总预算、工程费计算、因傅某强方原因造成误工损失等，没有涉及潘某某等九人在《拖欠克扣员工工资登记表》所记载的欠薪数额内容。2007年1月25日南安市 通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方 ...

的证据，本院认定案件事实如下： 原告李某某系被告常德市鼎城保安服务公司员工。2001年4月1日被告湖南常德计算机专修学院与被告常德市鼎城保安服务公司签订《保安 的；（三）严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”依该条规定解除合同无须向劳动者支付经济补偿金。因此原告 ...

佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司以刘某某不按规定停放车辆造成公司的另一辆车损坏为由，从刘某某的工资扣除了500元作为赔偿。2005年3月12日， 法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资”的规定，佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司按平时的工资标准支付给刘某某，至于其提出的 ...

纪律，要求农机厂支付补偿金于法无据。邓某某严重违反劳动纪律，根据农机厂员工彭某某、王某某的证明，邓某某在上班时间擅自离开工作岗位，到其他车间让其他工人停机 纪律的情形，其行为既未导致生产、安全事故的发生或者给用人单位利益造成重大损害，也未出某其他严重后果或者属于屡教不改，其行为则未达到严重违反劳动纪律 ...

的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。由于原告没有为其员工周秀萍参加工伤保险，从而导致周秀萍发生工伤事故后 ，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”由此可知，工伤保险赔偿与第三者造成的人身损害赔偿是两个不同的法律关系。本案中，周秀萍享有向 ...

发生的工某待遇应由被告XXX局负担。事后，双方就工某造成的医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及经济补偿金等保险待遇发生 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工某总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工某劳动 ...

月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告亿捷通公司与公司全体 ，从发生纠纷以来，用人单位也仅仅是简单的口头承诺，至今未为劳动者申请补办相关的手续。其将自己的法定义务违法转嫁给了劳动者，给劳动者造成损失，因此，应当 ...

月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告亿捷通公司与公司全体 ，从发生纠纷以来，用人单位也仅仅是简单的口头承诺，至今未为劳动者申请补办相关的手续。其将自己的法定义务违法转嫁给了劳动者，给劳动者造成损失，因此，应当 ...

田某文的劳动安全负责。公司将卸车费用支付给高某，与田某文之间不产生任何权利义务关系。请求驳回员工对其公司的诉讼请求。 被告顶升公司辩称，1、其 劳动规章制度的约束。同时，依照现有法律规定，劳动者不可能存在与两个用人单位存在劳动关系的劳动情形，故本案四原告关于田某文生前与二被告同时存在劳动关系的主张，不 ...

非判决中的6月～11月。且根据酒店员工手册：员工擅自离职应扣发当月工资及给了公司相当于员工半月～3个月的工资做为经济补偿金，故被上诉人2009年7月 人单位的该项规定，不属于用人单位可以从劳动者工资中扣除项目的情形，上诉人的此项请求，本院不予支持。上诉人虽称被上诉人的离职对其造成了经济损失和名誉损失的 ...