xx与重庆市枭龙物业管理有限公司（以下简称枭龙物业公司）签定《劳动合同书》，合同约定工某地点为丰都县中医院，担任清扫保洁员工某，月工某1100元（含 补偿金为7100元。 原告刘xx提出的由被告丰都县中医院继续履行劳动合同及签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，因被告丰都县中医院已将保洁工某承包给物业公司 ...

每月2,700元）；3、被告支付2009年8月至2010年7月未签劳动合同双倍工资差额29,700元。 被告上海某某建筑工程有限公司辩称：原告是由工程项目 向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认原、被告为无固定期限劳动合同；2、被告支付2009年11月至仲裁裁决之日的工资（每月2, ...

，男，上海某某胶合板木业有限公司工作。 原告顾某某与被告上海某某胶合板木业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月3日受理后，依法适用简易程序，于 合同的双倍工资差额12,480元，从2009年11月22日起签订无固定期限劳动合同。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年2月25日作出浦劳仲 ...

侵占村集体土地给村委会造成的损失4000元。3、判令被告赔偿阻挠村委会签订承包合同损失3万元。原审法院审理后于2009年4月15日作出（2008）龙民初字第X 甲、王某某于1996年1月1日签订的合同应为无固定履行期限合同。高北河村委会作为发包方在合同无固定履行期限状态下可随时收回土地，但应在合理期限 ...

。 上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009）彭 ，原告王某某不但是被告桦隆电站的职工，而且视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。2009年2月20日被告桦隆电站口头宣布解除与王某某的劳动 ...

。 上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人唐某某劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009）彭 ，原告唐某某不但是被告桦隆电站的职工，而且视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。2009年2月20日被告桦隆电站口头宣布解除与唐某某的劳动 ...

第X号民事判决书。证明法院判决恢复双方的劳动关系，被告有义务与原告签订劳动合同。 2、2008年7月29日通知。证明被告未按照二审判决书确定时间履行义务 劳动合同的意思表示，丛某某不具备《劳动法》第二十条规定的应当订立无固定期限劳动合同条件，仲裁委员会于2007年9月14日对丛某某的请求作出不予支持， ...

的诉讼请求进行审理并作出相应判决。本案中，被上诉人并没有提出“要求确认劳动合同是否到期，是否终止履行”的诉讼请求，但一审判决第二项却超出当事人请求范围 依照法律规定与劳动者到劳动部门办理有关手续，应视为原劳动合同的自然延续，由固定期限合同变为无固定期限劳动合同。因此人民法院应判令被上诉人与上诉人签订无 ...

、被告衡南县北斗星实验中学支付原告刘某某2009年1月至9月未订立无固定期限的劳动合同二倍的工资，除已支付的工资外，还应支付2472.3元/月×9 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 ...

律师。 上诉人上海杜友金属制作有限公司(以下简称“杜友公司”)、上诉人朱某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决， 的，用人单位不需承担相应责任。朱某某认为杜友公司必须与其签订无固定期限劳动合同，无法律依据，该请求已被生效民事判决予以驳回。杜友公司已 ...