，仲裁书，特快专递复印件，予以印证，本院予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》第二十六条规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的 行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁程序进行。两级劳动能力鉴定委员会是我们国家的法定鉴定部门，而非中介机构，当事人无法选择，且省、自治区、直辖市所 ...

，且未告知原告诉权。故根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条和国家劳动和社会保障部第X号令公布的《工伤认定 是对其权利的放弃。请求维持原裁定。 本院认为:国务院颁布的《工伤保险条例》第五十三条规定的“可以依法申请行政复议”中的“可以”，是从当事人权利的角度说的 ...

但本案中，由于上诉人作为用人单位在其员工发生工伤后，没有按照《广东省工伤保险条例》第十二条的规定履行自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门 接受被上诉人的申请并无不当。经审查，被上诉人的劳动能力鉴定结论依据的是其医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，由于被上诉人的伤害属于工伤 ...

应当认定为工伤。”比照该答复因当天工作未结束，杨中杰是应接待单位的安排为国家为学习单位节省经费，而将“休息场所”定在自己家中，而后在家中突发疾病死亡的，所以 天继续进行。杨中杰回家居住（略）。 被某辩某，《工伤保险条例》第十五条第一款规定的是：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救 ...

，伤情已被劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。被告应当按照规定支付原告相应工伤保险待遇。 2007年1月11日至2007年5月31日期间，原告先行 和就业补助金28,920元，原告因工致残被鉴定为九级伤残的，按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金，因原告 ...

府复字（2010）X号行政复议决定书，报案笔录，客运派出所询问笔录、证明，工伤决定书，庭审笔录等相互印证证明。 原审法院认为：被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门 导致张某某不能获得国家工伤保障。原审第三人张某某受伤属履行工作职责受到暴力伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第三项之规定，属于在工作时间 ...

工伤认定的决定，认定邓某某所受的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，认定为工伤。新兴煤矿不服，向邵阳市人民政府申请行政复议。邵阳市 1993年至2008年在新兴煤矿从事井下挖煤工作，该事实有证人证言予以证实。参照国家劳动和社会保障部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的 ...

认为：被告在原告处工作时受伤并被鉴定其伤为陆级伤残，按照国家有关规定应当享受各项工伤保险待遇。根据被告伤残等级，被告的停工留薪期为12个月， 职工平均工资1548元/月计算。由于被告距正常退休年龄不足5年，根据《河南省工伤保险条例》的规定，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%。被告停工留薪期待遇 ...

冶煤矿之间存在劳动关系，杨建国在上班途中发生交通事故，根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，铜冶煤矿应当是事故单位；二是河南省煤炭工业厅于2005年5 工伤认定通知书。 4、关于法律适用问题。《工业企业租赁条例》第五条规定，出租方和承租方必须执行国家的方针、政策、法律法规，接受人民政府有关部门的监督。 ...

并作为定案的依据，对原告的该请求不予采纳。依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，被告在工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按受伤前 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第53条的规定：“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ...