，在2008年4月前与该公司形成事实劳动关系。谭某某在某某公司上班实行计件工资，按月签字领取。谭某某在某某公司领取工资至2008年3月止。2008年 的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。主张驳回谭某某的诉讼请求。 一审法院认为，谭某某与某某公司 ...

共计x.51元；原告王某请求误工费5062.76元，因原告受伤前在开封市中信物业管理公司上班，每月工资为800元，故原告误工费为3024.66元（800元/月×12 付给原告王某x元，多支付的4879.24元原告王某在领取判决第一项保险公司赔偿款时扣除返还给被告闫某）。 三、驳回原告王某的其他诉讼请求 ...

高，其应承担赔偿数额的百分之七十。 附带民事诉讼被告人人寿保险郑州公司的诉讼代理人认为保险公司只应在交强险范围内进行赔偿。 经审理查明：2010年8月 及组织机构代码证证实，附带民事诉讼原告人郭XA自2008年在该公司上班，每月工资为1800元 14.附带民事诉讼原告人提供的河南省人民医院的诊断证明书 ...

3、单位营业执照、单位证明、工资表、邮件详情单各一份，以此证明，原告的儿子江某江某前从2007年7月起在福州优力特机电贸易有限公司上班；4、证明、房屋 收入分配本着谁经营谁收入为原则，经营中因过失造成保险公司不能报销的损失由经营者自负，郑光乐付款伍万元人民币给江某丁，作为转让闽x号车50%的转让费。4 ...

.8元。原告在河南豫北纺织公司上班，月工资1439元。 另查明：被告李某是豫x号小型普通客车的所有人，该车在被告安阳平安保险公司投有机动车交通事故 按上年度全省服务行业日平均工资47.46元计算12天，共570元，交通费120元，以上共计5783元。以上损失未超出安阳平安保险公司的保险限额，故应由安阳 ...

实际营运人，受益人系车主李某丁，故该运输公司在本案中不承担赔偿责任。豫x号重型自卸货车在保险公司投有机动车交通事故责任强制险及第三者责任保险，按照 机动车车各自过错比例分担责任。本案中，受害人王某营虽然是农村户口，但在该县煤业公司上班、居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城镇，有关损害赔偿费用应当按 ...

元。证明就医支付的交通费用。 8、薪资证明。主要内容为：员工王某显，在我公司上班，但（担）任营运经理一职，月薪5000元，特此证明！证明人王 支付原告7288.14元的治疗费，要求原告返还。本院认为，原告的诉请不包括该费用，保险公司赔付原告的款项中亦不包括该费用，原告没有从中不当得利，辩称理由不能成立 ...

郭某波的工资分别与发放表上的工资不一致，而且应加盖财务印章，不应加盖行政章，对郭某波是否在电车检修队上班，是否在内乡县城居住有异议。对郭某波的 ，被告应对二原告的损害给予补偿。根据实情，本院确定二原告的精神抚慰金以3万元为宜。本案中，被告的车辆在保险公司入有交通事故责任强制险，因此，保险公司应根据法律 ...

。符合客观事实，本院予以采信。被告靳某某驾驶的予x号三轮摩的在保险公司投有机动车交通事故责任强制险，按照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 强制保险，故该赔偿应由保险公司在机动车交通事故责任强制限额范围内予以赔偿。原告请求误工费800元，因没有证据证明误工期间工资减少的证据材料，故对误工费请求过 ...

发出了整改通知书，故应当由原告承担责任。另外被告赠送原告保险一份，原告在保险公司处已获得了保险理赔，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系宝山区某X 误工证明一份，证明其于2009年2月至5月不能正常上班，停发工资11,200元。经质证，被告认为不能以此证明原告的误工损失。被告提供巡检记录、保养 ...