。根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》的 清结的关系。所以，徐某某和原厂是一种劳务关系，当然也不存在解决养老待遇问题。徐某某一审举证的一些劳动关系的证明大多是劳动法实施以前的，法无溯 ...

包干内容工程量（包括基础超深2.4米以下部分）按九九定额计取直接费（人工工资及材料按现行规定调差），临街X号楼房工程以每平方米870元造价大包干给乙方 ，原告被迫接受湘潭市建设局的调解方案，造成原告多付83万元，被告并就此在结某问题未解决之前，不再以任何形式找原告付某，现被告通过法院诉请原告支付某程款 ...

补改要求。2000年8月19日，监理公司林穗榕签收的'x复检'报告，已解决了上述问题，故与本案的诉求无关联关系。证据15，对真实性无异议。但因 内，在装修工程结算款中扣除。 在本案审理期间，原告因维持经营活动及支付工人工资的需要，向本院申请先予执行，本院裁定鸣泉俱乐部先行向原告支付100万元及150 ...

参加人有沙河口区城建局、沙河口区信访办及华宫各经营业主,会议内容是关于如何解决华宫停水停电的问题。在华宫各个承包经营业主补交了水、电费的情况下, 旅游公司因停水、停电,导致其无法正常经营,要求旅游公司赔偿承包金损失103万元、工资损失10.85万元、华宫大酒店客房和龙泉府停业损失167.9万元一节,因 ...

，也未就此达成一致意见，在此情况下，对于物业费问题应由会所产权人中地公司与万厦物业公司依双方约定予以解决。本案中，因中地公司根本违约，对于由此给其 ，均应由中地公司全额赔偿。对于中地公司要求港华公司给付拖欠水电费的反诉请求，本院不予支持。对于人员工资，该费用亦属港华公司为履行承包合同支出的费用，结合港 ...

要求提前终止承包合同，特此通知。杨某乙对此回复：通知无效，因为拖欠巨款等，在此问题未彻底解决前，双方未签订终止合同前，杨某甲必须承担合同所规定的 事宜进行了约定。但双方当事人没有明确约定要解除合同，也没有约定练习场拆除后承包合同如何履行。此后，虽然俱乐部于2006年10月20日向杨某甲发出了《关于解除 ...

平等性，本案劳动关系不受合同法调整。原二审判决“适用合同法的相关规定的立法精神”解决劳动合同纠纷，虽非完全严格依照合同法第一百一十三条的规定确定李某乙 规定或劳动合同约定解除劳动关系，对劳动者造成损害的前提下，对“劳动者本人应得工资收入”具体应如何理解的问题，是劳动仲裁及审判实践中经常发生争议的关键 ...

热电公司应支付王某赔偿金计x元；三、关于王某的加班工资及经济补偿金应否支付，如何计算的问题。姚庄热电公司对王某实行的是三班三运转且无 缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...

热电公司应支付赵某赔偿金计x元；三、关于赵某的加班工资及经济补偿金应否支付，如何计算的问题。姚庄热电公司对赵某实行的是三班三运转且无 缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...