保障。2002年，在同行业中，原告首批获得国家质量安全生产许可证。同年，原告通过了（略）：2000质量管理体系论证及产品质量论证。2004年“金冠园”系列 暂行办法》，证明原告实施了严格的商标保护制度。 (五)“金冠园”商标驰名的其他因素： 1、“金冠园”系列产品近三年的主要经济指标，证明原告“金冠园 ...

责任的情况，被告人对非法采矿行为进行了多次检查调查和处理，且工作中没有相应具体制度去遵循，未向镇政府报告不能成立。3、导致农元铁矿非法采矿行为持续发生的 经营建设经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔。 （4）农元铁矿安全生产及销售管理合同书证明农元铁矿对外承包，承包某限从2009年农历1月1日起至 ...

，老伴夕阳公司与老伴医疗公司签订合作协议，约定老伴医疗公司委托老伴夕阳公司组装生产保健床垫系列产品，老伴医疗公司除向老伴夕阳公司支付每件产品的原材料、 国务院颁布的《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第二条关于可能危及人身、财产安全的重要工业产品的企业实行生产许可证制度的规定，老伴夕阳公司在未 ...

整顿的紧急通知》、国办发明电[2001]X号《关于进一步做好关闭整顿小煤窑和煤矿安全生产工作的通知》。根据以上两份通知的要求，自2001年6月13日 煤矿，由县政府无偿补助30万元，投入再生产。而被上诉人，长达6年不参与经营管理，不履行协议约定的义务，一审判决将龙井煤矿的经营权归被上诉人所有是错误的。 ...

某、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，实行许可制度。 未经某可，任何单位或者个人不得生产、经某、运输烟花爆竹，不得举办焰火晚会以及其他大型 改造的，应当依照本条例的规定申请办理安全生产许可证。 生产烟花爆竹的企业，持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹 ...

营业执照的经营范围载明：“经营烟花爆竹，日用杂品等”。2009年11月4日河南省安全生产监督管理局颁发的烟花爆竹经营(批发)许可证，许可经营范围载明：“烟花类(C、D 李某从裕鑫商贸公司购进；且烟花爆竹是特种行业，国家有严格的经营管理制度，方政［2004］X号文件指定裕鑫商贸公司是方城烟花爆竹批发业务 ...

劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中约定，原告基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定或制定新的规章制度，被告应遵守其内容并受 ，原告请求不退还被告设备安全保证金5000元，本院不予支持；3、关于原告对被告罚款5000元的问题。根据劳动法的有关规定，企业可以根据生产经营的需要对职工在岗 ...

劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中约定，原告基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定或制定新的规章制度，被告应遵守其内容并受 ，原告请求不退还被告设备安全保证金5000元，本院不予支持；3、关于原告对被告罚款5000元的问题。根据劳动法的有关规定，企业可以根据生产经营的需要对职工在岗 ...

劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中约定，原告基于管理和经营的需要，修改或废除有关管理制度和规定或制定新的规章制度，被告应遵守其内容并受 ，原告请求不退还被告设备安全保证金5000元，本院不予支持；3、关于原告对被告罚款5000元的问题。根据劳动法的有关规定，企业可以根据生产经营的需要对职工在岗 ...

的依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的职工， 的情况下，无故擅自离岗的行为属于旷工，其行为严重违反了被告制定的《人事管理制度》和《违反劳动纪律的处罚规定》等规章制度。虽然原告对被告解除原告劳动 ...