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相关解释中,并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出变更劳动合同要求。 所以,在本案中,无固定期限劳动合同签订第2、3个条件都不成立, 而无需任何经济补偿金。 双方签订劳动合同第5条规定,被上诉人必须遵守劳动纪某,履行岗位职责,完成工作任务。第8条规定,被上诉人必须积极工作,遵守劳动纪某, ...
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相关解释中,并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出变更劳动合同要求。 所以,在本案中,无固定期限劳动合同签订第2、3个条件都不成立, 而无需任何经济补偿金。 双方签订劳动合同第5条规定,被上诉人必须遵守劳动纪某,履行岗位职责,完成工作任务。第8条规定,被上诉人必须积极工作,遵守劳动纪某, ...
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相关解释中,并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出变更劳动合同要求。 所以,在本案中,无固定期限劳动合同签订第2、3个条件都不成立, 而无需任何经济补偿金。 双方签订劳动合同第5条规定,被上诉人必须遵守劳动纪某,履行岗位职责,完成工作任务。第8条规定,被上诉人必须积极工作,遵守劳动纪某, ...
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相关解释中,并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出变更劳动合同要求。 所以,在本案中,无固定期限劳动合同签订第2、3个条件都不成立, 而无需任何经济补偿金。 双方签订劳动合同第5条规定,被上诉人必须遵守劳动纪某,履行岗位职责,完成工作任务。第8条规定,被上诉人必须积极工作,遵守劳动纪某, ...
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相关解释中,并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出变更劳动合同要求。 所以,在本案中,无固定期限劳动合同签订第2、3个条件都不成立, 而无需任何经济补偿金。 双方签订劳动合同第5条规定,被上诉人必须遵守劳动纪某,履行岗位职责,完成工作任务。第8条规定,被上诉人必须积极工作,遵守劳动纪某, ...
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终结。 一审法院查明: 2003年6月19日,孙某某与李某某经负有招商引资任务海安县民政局介绍,签订合作协议一份。约定:双方合作开发220精度角度光电 及212光电传感器设计安装调试工作。所以,孙某某在李某某已有资金保障情况下,没有按照约定完成其应承担合同义务。 此外,双方在合同中约定开发资金 ...
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规章制度,此行为应当属于违约行为。根据双方所签合同违约责任第2条规定“南国公司不按营业准备工作进度表完成当期相应工作,视为违约,根据违约程度向环太公司支付 问题上并无不当,但在认定南国公司是否违约问题上存在一定错误,对此应当予以纠正。南国公司应当承担一定违约责任,向环太公司支付(略).78元 ...
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X路拓宽改造建设指挥部,由市政公用事业局负责组建,具体负责改造工程组织及领导小组交办工作。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题 系双方当事人真实意思表示,符合法律规定,合同真实、有效。原告作为承担工程施工任务承包人,如约履行其义务,将建设工程施工完毕,经验收合格交付被告 ...
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