转正定级审批表、国家工作人员、事业单位工作人员调整奖励工资标准审批表、国家机关事业单位工作人员调整职务(岗位)津贴标准审批表、机关事业单位工作人员奖励晋级审批表、义乌市人事劳动局义人劳计复X号批复、义乌市环卫处年度考核登记表等书证，证实被告人楼某甲系义乌市环卫处正式职工的 ...

绩效考核工资以及25%的经济补偿金、返还2007年5月至2009年12月扣除的岗位工资以及25%的经济补偿金。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月19日 工资。原告的工资由基本工资、考核工资、工龄工资、中夜班津贴、加班工资等构成。其中考核工资由岗位工资180元、岗级工资50元构成，并按每月的 ...

为人力资源部经理，薪资为基本工资1,100元（人民币，下同）、岗位工资1,100元、特殊津贴600元、绩效工资3,500元。2009年6月1日被告 争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300元的工资待遇，要求被申请人即本案被告支付2009年12月工资 ...

自治区、直辖市人民政府规定。”《湖北省工伤保险实施办法》第四十一条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整 规定和公平原则，衡量双方利益，参照陈某受伤前相同岗位职工工资调整标准的80%对陈某伤残津贴进行适当调整，并无不当。 人民法院仅对业已受理的 ...

改革的工资报告中也明确了规定事业单位工资人员的工资收入由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。根据郴财行（2004）X号文件、 标准进行发放，同时按郴州市人事局乙方档案工资的晋级标准增加工资执行”如何某解，津贴补贴是否属于工资的组成部分”的问题。被告是事业单位法人，原告等职工属于事业编制 ...

才让我退出工作岗位。在计算待遇时，却按2008年7月30日前12个月的月平均缴费4518元75%的3388.5元,为我上报伤残津贴，每月相差 ，要求被告按2010年11月5日前12个月的平均工资4242元支付原告伤残津贴，支付少算的一次性伤残补助35562元，要求给予经济赔偿10万元，共计135562 ...

广西有色金属集团有限公司投资平台公司岗薪试行办法》(以下简称试行办法)实行，工资构成为：岗位工资+工龄补贴。该合同还重新约定了上诉人的试用期为2009年12月1日 ，应由北部湾矿产品公司承担。因此，本院对王玲主张其余50%的岗位工资予以支持。关于工龄津贴，王玲于1997年7月参加工作，至2010年7月 ...

复发提出医疗申请，同年11月被告予以办理，原告从2007年7月开始申请发放伤残津贴，被告却一直不予答复。2008年6月以前，被告曾以临时帮忙的性质安排 判决被告自2009年1月份开始按每月865.8元的标准支付原告伤残津贴至安排适当的工作岗位止。庭审时，张某某变更诉讼请求，即要求判决被告自2008年7 ...

结论，被告2010年11月5日才让我退出工作岗位。在计算待遇时，被告却按2008年7月30日前12个月的月平均缴费每月百分比3248元月的75%计2436元伤残津贴（工资）上报，每月相差1570元。一次性伤残补助也减少了53718元。依据有关法律，被告在补足我述差额的 ...

劳动保障部门审批，原告所在岗位实行综合计算工时工作制；原告工资为同上月工资（原告的工资包含有国家、当地政府规定的各类补贴、津贴）；被告颁发执行的 ，服务月份从试用期开始日计算；员工基本工资中已经包括国家及地方政府规定的各类津贴。“奖金”a）项“年终绩效奖金”规定，年终绩效奖金的确定是根据公司完成年度 ...