已收薛某坤、俞小春、于小春经手预付医疗费用x元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条， 补助和差旅费标准及规定的比例予以支付报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除 ...

职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， ...

构成伤残，不应有后续治疗费及定残后的护理费。原告定残后的护理费按照工伤标准计算无法律依据。此外，希望法庭对原告诉请中的精神抚慰金予以酌情考虑。 204035元，按照陕西省2010年城镇居民人均可支配收入为15695元，伤残五级、七某、十级，伤残赔偿系数为0.65计算，并提交2009年3月20日所办的 ...

经平顶山劳动能力鉴定委员会伤残鉴定为五级伤残，被告应当享受工伤保险待遇。原告诉称：被告从来没有向郏县润康公司主张过权利，现请求该公司给予工伤赔偿的请求，已超过 故原告提出的诉称理由不足，不予支持。现被告要求原告按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付工伤赔偿费的诉求，事实清楚，证据确凿，于法有据，应予 ...

减退(边缘智能)；2、被鉴定人四肢肌力IV级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第五级19条规定，评定为五级残；3、被鉴定人边缘智能，参照《职工工伤与职业病致残 佘某甲头部左额颞骨折、左额外膜血肿、左颞脑挫裂伤，其损伤属重伤，构成五级伤残；佘某乙皮开放性损伤，属轻伤；佘某丙全身多处瘀血及肿胀，属 ...

作为本案参考依据；对被告李某提供的证据9、10，由于其证明内容为原告工伤认定与赔付情况，与本案无直接关联，故本院不予认证。 综合全案证据及 广西壮族自治区X路交通事故人身某害赔偿项目计算标准》（以下简称“《赔偿标准》”）及《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定(2002)》中的《附录B多 ...

2日作出平劳鉴结字[2010]X号劳动能力鉴定结论通知书，认定郑某伤残等级为五级，宝丰县兴鑫园新型建材有限公司不服该鉴定结论，向河南省劳动能力鉴定委员会 决[2009]X号行政复议决定书和豫劳鉴[2010]X号文件确认构成工伤。同时，我国工伤事故民事赔偿的归责原则为无过错责任原则，宝丰县兴鑫园新型建材 ...

。牛某某又据此诉至本院。受理案件后，牛某某又申请了伤残等级认定，司法鉴定结论为牛某某已构成五级伤残。 原审法院认为：牛某某于1989年12月31日晚 伤残就业补助金应参照2003年河南省年度职工年平均工资为x元标准计付。因一次性工伤医疗补助金的问题，双方已协商解决，牛某某的该项诉讼请求本院不予支持。 ...

依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/（略）-1996）——B1——分级系列d四级54）、e）五级45）、f），六级25）之规定，认为其伤残等级 能够吻合，本院予以认可。 残疾辅助器具应按照普通适用器具的合理费用标准计算，更换周期和赔偿期限人民法院可以参照器具机构的意见确定。一审中，胡某乙提供了 ...

年，依照我国法律的相关规定，原告主张的一次性伤残补助金、工伤辞退费已超过劳动争议仲裁申请期限，亦已超过身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效，而且被告又明确提出异议， 低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1日起其与模具机械厂的劳动关系终止并 ...