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,该公司总经理助理。 委托代理人孙某某,该公司科长。 上诉人陈某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服琼山市人民法院(2000)琼山民初字第X号民事判决,向本院提起 伤残,其护理费应从评残日起计付,原审以确定为工伤伤残护理等级日起计付不合理;原审认定事实基本清楚,判决被上诉人应承担的责任以及驳回上诉人部分 ...
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。 委托代理人:王作稳,山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案,不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决,提起上诉 ,当地职工平均工资应包括企业、行政事业单位,上诉人提供的证明与工伤某定的计算标准不一致。被上诉人在二审中未提交新证据。 本院认为,上诉人与 ...
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作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书,以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日,佛山市X区 护理人的身份和工资收入情况,应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天);评残鉴定费77元, ...
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工资为2500元以上,原告XX建材厂没有陪人护理。对仲裁裁决所确认的工伤待遇赔偿款35370.13元没有异议。 一审法院审理认为,原告XX建材厂系工商部门注册 在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题,因上诉人在一、二审审理期间均 ...
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认为:双方当事人对解除劳动合同关系以及被告龚XXX因工某伤应由原告润江公司一次性赔偿其各项工某保险待遇无异议,本院不再赘述。按照《工某保险条例》的规定,原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中,双方对被告龚XXX受伤前的月工 ...
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司法鉴定所作出(2009)湘永潇鉴字第X号司法鉴定意见书,原告构成八级伤残,并建议伤后休息六个月,住院期间需一人护理,营养费1,000元 ,人民法院不宜代替社会保障行政部门进行工伤认定。虽然被上诉人未进行工伤认定,但仍不影响其以雇员受害赔偿起诉上诉人,根据人身损害赔偿标准计算,被上诉人误某983.66 ...
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文,湖南娄星律师事务所律师。 原告李某诉被告湖南省娄底市第一工程有限公司雇员受害赔偿纠纷一案,于2009年12月21日诉至本院,本院受理后,被告湖南省 向本院申请变更增加诉讼请求,请求人民法院按照工伤事故标准判由被告娄底市第一工程有限公司赔偿原告因工负伤的医疗费、误某、伤残补助费等损失9万余元。 原告 ...
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。2009年3月5日经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为6级伤残。2009年7月30日,经禹州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。原告禹州市豫丰肥业有限公司 。故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称:李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回上诉,维持原判 ...
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:一、限被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司安阳营销部于本判决生效后十日内赔偿原告孟某某医疗费6718.47元、误工费x元、护理费3600、住院伙食补助费600元、 鉴定》分析说明是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为依据,以工伤评残标准对交通事故进行伤残评定,明显不合理。并且,从鉴定单位 ...
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张鹏飞(无业)两人护理,其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元(x÷365×38×2)。原告在开封军分区骨科门诊部 为工伤,被告作为用人单位,未为被告参加工伤保险,应当向原告支付各项工伤待遇。原告的工伤伤残等级为九级,原告要求解除劳动关系的请求应予以支持。原告 ...
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