裁决，诉至法院，经本院及信阳市中级人民法院一、二审审理，被告冯某某要求确认其无支付工伤保险待遇义务的诉讼请求被驳回。因原告许某某未就其赔偿进行反诉，故其诉至 履行登记、备案手续、而未予办理、履行，根据《工伤保险条例》第六十三条之规定，原、被告之间所发生的工伤争议应属劳动关系范畴，故本院不予支持。依照《 ...

与重庆宏顺煤炭供销有限公司之间的劳动关系。2、由重庆宏顺煤炭供销有限公司支付谢某某垫支职业病诊断费、门诊医疗费1907元。3、由重庆宏顺煤炭供销有限公司支付 工伤四级伤残，按《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的工伤保险待遇。谢某某上诉称其月工资 ...

元+356元+1073元+1727元+1356元+775元+1334元)÷12个月]，停工留薪期待遇(停工留薪期自2008年6月24日起至2008年10月23日止 医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第 ...

本市上年度职工月平均工资。我市上年度月平均工资为1561.67元，被告应支付原告一次性工亡补助金x.85元。被告提出张勇的一次性工亡补助金由肇事方承担 结果、工亡材料及凭证先到集团公司组织人事部办理各项工伤保险待遇审批手续，再到鞍钢保险公司办理各项工伤保险待遇的支付手续”的规定，即使上诉人为张勇缴纳了 ...

x。 上诉人中国第十八冶金建设公司第四建筑工程分公司因与被上诉人王某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决， 。 二、中国第十八冶金建设公司第四建筑工程分公司在领调解书时一次性支付王某乙工资及工伤保险等费x元。至此，双方的劳动争议纠纷了结，王某乙不再要求 ...

和伤残就业补助金不须负赔偿责任。而依据“原告按《工伤保险条例》的有关规定，为被告支付相应的伤残待遇”，被告的预期利益为x元，依据“（以工伤 一、由原告彭水县同人实业有限责任公司在本判决生效后30日内向被告王某某支付一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金7700元，共计x元 ...

和伤残就业补助金不须负赔偿责任。而依据“原告按《工伤保险条例》的有关规定，为被告支付相应的伤残待遇”，被告的预期利益为x元，依据“（以工伤 一、由原告彭水县同人实业有限责任公司在本判决生效后30日内向被告王某某支付一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金7700元，共计x元 ...

本案中已经明确要求解除与被告单位的劳动关系。故原告成某应得的一次性工伤医疗补助金为38100元（15个月×2540元）；一次性伤残就业补助金为38100元 中支付的；”的规定。原告应当退还农村合作医疗保险基某10000元，取回住院医药费收据43283.69元的原始件，在工伤保险基某中享受工伤保险待遇。 ...

病区床位费170元，合计51036.74元。被告成某在诉讼中认可伤后原告方支付了52000元（含医疗卡上打入的治疗费2月21日5000元、治疗费1880元 中支付的；”的规定。被告应当退还农村合作医疗保险基某10000元，取回住院医药费收据43283.69元的原始件，在工伤保险基某中享受工伤保险待遇。 ...

鉴定费700元，劳动能力鉴定费372元。 上述事实有《工程劳务承包合同》，《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《裁决书》、法庭审理笔录等证据予以证实 的本人工资，十级为6个月的本人工资。根据上述规定，原告还应当支付被告如下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金（9个月×2274元/月）20466元 ...