原告为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、调解书、劳动合同、荣誉证书、上海市外来从业人员综合保险老年 、职业病致残程度鉴定病史摘要，证明职业病没有医疗终止期，存在后续治疗费； 5、工伤认定及鉴定结论，证明原告职业病致残程度柒级； 6、交通费票据，证明原告 ...

后又鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12月12日劳动 劳动能力鉴定委员会评定王某某伤残等级为十级错误，违反法定程序，并予以撤销；2、被告按规定给付原告工伤津贴x元；3、被告应给付原告伤残津贴x元 ...

申请再次鉴定。被告在双方对鉴定结论存在争议、鉴定程序尚未终结、原告父亲已告知被告要求省有关机构再次鉴定和原告因工伤复发住院治疗的情况下解除与原告的劳动合同 法律规定；三、光大公司是否拖欠阎某甲的工资；四、阎某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。 本院在二审期间查明， ...

所致精神障碍。李某某所受伤害经2003年徐州市劳动仲裁委员会认定视同工伤处理并于2004年被鉴定为工伤六级。现诉至法院要求徐州市甲轮橡胶有限公司：1 李某某为精神病，无法确定行为能力，一审过程中并未指定法定代理人，一审法院审理程序不合法。 被上诉人李某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法 ...

。参照《非法用工单位伤亡人员一次性补偿办法》和《工伤保险条例》的规定，根据范某己在申请劳动仲裁的请求项目计算赔偿数额。根据《非法用工单位伤亡人员 关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 第186条人民法院依照第二审程序审理的案件，认为依法不应由人民法院受理的，可以由第二审人民法院直接裁定 ...

劳仲案字（2009）第X号裁决书，拟证明被告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁。 证据二、广饶县劳动争议仲裁委员会证明一份，拟证明原告的起诉没有超过法律规定的诉讼 予以采信。原告对被告证据二虽有异议，但无相反证据提交且不符合重新鉴定程序，故其意见本院不予采纳。 根据本院采信的证据证明的事实及庭审查明的情况， ...

何某甲，董事长。 委托代理人鲁尚杰，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）沈阳市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局），机关所在地沈阳市沈河区X路X号。 法定代表人 黎明锻铸厂是否具有劳动合同关系及加工承揽关系，应依仲裁程序及民事诉讼程序解决，并非本案审理范围。因此，市劳动局在对潘树国的工伤认定中认定其 ...

应享受工伤保险待遇，原告最多只承担选任过失的赔偿责任。其次，被告在工伤劳动能力鉴定过程中与鉴定方串通，鉴定方所谓的专家组是一个人根据被告意愿编造出来并 的，伤残鉴定结论在鉴定委员会组成人员和程序上都是合法的；4、本案的责任主体为原告涪陵建设工程有限公司；5、仲裁裁决中不存在重复计算一次性伤残补助金，第 ...

人在洪江法院得到上诉人的《退休审批表》后，才知道被上诉人将上诉人办理工伤退休，严重违反了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项 证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ...

人在洪江法院得到上诉人的《退休审批表》后，才知道被上诉人将上诉人办理工伤退休，严重违反了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项 证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ...