12个月，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原告主张2008年9月1日至2009年7月31日的停工留薪期工资的诉请，于法有据，被告应 元； 四、被告江苏XX建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黎XX工伤医疗费1667.4元； 五、驳回原告黎XX要求第三人中国XX第八工程局有限公司承担连带 ...

（略）事务所（略）。 原告福建省龙天建设工程有限公司福州分公司诉被告薛某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月6日受理后，依法适用简易程序公开开庭 、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、2009年9月、10月的工资的诉请，合法有据，应予 ...

组成合议庭，于2010年8月11日进行了询问审理，上诉人华洋建筑公司的委托代理人夏益芳、被上诉人赵某某及其委托代理人陈玲到庭参加了诉讼。本案现已 生效后10日内一次性支付赵某某工伤待遇：一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金8996元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费 ...

离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也表明原告退休后的相关社会保险不是由答辩人缴纳。关于请求四，职业病工伤保险待遇的给付都是以 、被告汝城县自来水有限公司在本判决生效后十日内支付原告邓XX用于治疗职业病的医疗费18,713.72元、交通费、伙食补助费2,423元，合计21,136.72元； ...

元、医疗费150元、鉴定费350元、查档费40元、未签订劳动合同双倍工资差额21,725元。 被告上海某装饰板业有限公司辩称：原告于2008年3月17 个月，期内所在单位应按原工资福利待遇每月支付工资，原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。工伤人员住院治疗工伤的，所在单位应支付住院伙食补助费。 ...

。 委托代理人彭某、刘某，该公司员工。 原告王某诉被告上海某企业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理后，依法由审判员庄倩 根据有关规定，连续工龄满4年未满6年的，按本人工资的80%支付病假工资；本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算，原告休息至2007年12月25日 ...

某伤残就业补偿金某工伤保险待遇中所特有的，亦不存在获得额外收益的问题，不宜予以返还；停工留薪期工资虽然与民事赔偿中的误工费存在部分重复 ； 四、驳回原告上海某纸业有限公司要求被告江某某返还伤残鉴定费及检查费人民币526元的诉讼请求。 本案案件受理费人民币1934元减半收取967元、财产保全费900元， ...

厂工作中负伤为因工负伤；请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月10日 了事实劳动合同关系。2、张某某在2000年12月19日受伤，《企业职工工伤保险试行办法》第八条（一）项规定“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡 ...

鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为五级伤残。2010年2月26日，因双方对工伤保险待遇协商未果，原告申请劳动仲裁，淇县劳动争议仲裁委员会作出淇劳仲案字（ ，原告要求被告按淇县2008年统一工伤保险月缴费工资837元支付12个月停工留薪工资的诉讼请求本院予以支持。原告的停工留薪工资为x元。原告受伤前两 ...

投保时，原告田某某作为被保险人，双方没有指定受益人，那么被保险人就应当享受该保险待遇，因为人身保险是与人身体密不可分，所以本案中保险金3834.53元应当归原告田 规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12 ...