月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004）五劳仲字第X号仲裁裁决书亦裁决 ...

无需支付任何某用给五被告。另查明，被告何某某是胥某镜的妻子，X年X月X日出生，具有完全劳动能力，不符合供养条件；被告胥某甲是胥某镜的儿子，X 被告。第五，关于本案案由的确定问题。因立案时案由为劳动合同纠纷，原审法院经开庭审理后认为，原、被告双方之间实际讼争的法律关系是因胥某镜工伤产生的工伤事故损害赔偿 ...

中的同年11月1日，经原审法院委托，佛山市劳动能力鉴定委员会办公室对原告受伤后的劳动能力进行鉴定，结论为：原告于2005年3月16日因工受伤， 工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和职工工伤医疗的有关材料”，但本案中被上诉人并未被认定工伤，所以，该结论书应该被 ...

费用由其自行承担。三、岑某某未提供佛山市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定书，以证实其停工留薪期时间。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，停工留薪 某某的该次受伤未经佛山市劳动能力鉴定委员会确认或经佛山市劳动能力鉴定委员会确认后故意不提交停工留薪期鉴定书。因此，原审确定的停工留薪期是无法律依据的。 ...

月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004）五劳仲字第X号仲裁裁决书亦裁决 ...

公死亡损害赔偿案件，应适用《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。3、事故在发生后未经处理，损失金额没有确定，故原告主张从2004年10月 的主张，但根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条第二款的规定，因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动 ...

和社会保障局认定为工伤，2004年6月18日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告受伤后住院治疗(住院时间为2003年6月24日至同年 公平原则和诚实信用原则，综合本案双方当事人举证能力确定关于工资的举证责任应当由被上诉人承担。由于被上诉人原审提交的员工计酬标准属于复印件，无法与原件核对，本院 ...

民初字第X号民事裁定书、时间为2010年3月16日的《工伤赔偿协议》，有被告提交的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书 年进行职业病鉴定、工伤认定以及工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断 ...

和社会保障局衡劳工伤认定字[2011]X号《工伤认定决定书》，以证明原告所受的伤为工伤。 证据4：衡阳市劳动能力鉴定委员会作出的（略）号《劳动能力 号《工伤认定决定书》是本案重要证据，应当中止审理，待该证据确定后恢复审理，并于2011年8月2日裁定中止本案审理。2011年9月22日，衡阳市人民政府作出 ...

民初字第X号民事裁定书、时间为2010年3月16日的《工伤赔偿协议》，有被告提交的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书， 其工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论于2009年12月28日，根据渝人社发（2010）X号文件即《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为 ...