是原告的职工，他被砸伤是因为到原告料场玩耍，被告据此认为第三人的伤系工伤显然是违背事实和法律的规定。对此，渝北区法院作出的（2006）渝北法行初字第 伤的事实清楚，原告并没有证据证明第三人周某某不是其单位的职工。被告作出的工伤认定决定事实清楚，程序合法，请予以维持。 第三人述称：第三人的确在原告处上班 ...

赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字【2007】第X号工伤认定决定，认定肖井富为工伤（亡）。原告龙南县大罗煤矿不服，向本院提起行政诉讼。 本院 被告赣州市人民政府2007年11月9日作出的赣市府复字【2007】X号行政复议决定。 本案诉讼费50元人民币，由原告龙南县大罗煤矿承担。 如不服本判决，可在 ...

加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我 维持石柱土家族自治县劳动与社会保障局石劳社伤险认决字(2006)X号工伤认定决定。 案件受理费100元，其他诉讼费400元合计500元，由原告谭某某负担。 ...

人提交的6、7、8三个法律依据的本身是真实的。 根据以上有效证据，认定如下事实: 2000年8月23日，原告之夫侯守银与酉阳电信局签订了代办电信 工伤认定事实不清，证据不足，程序不合法，并撤销了工伤认定决定。原告刘某不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为: 本案双方签订的代办电信业务协议所确定的双方权利 ...

9）（2008）永冷行初字第X号行政判决书，证明永劳工认定（2007）X号工伤认定决定事实不清，程序违法。（10）（2008）永中法行终字 为由，否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《工伤保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害 ...

称其于1999年在某某建筑工程公司处干活时左手受伤的事实属实。但是，《工伤保险条例》第十七条第二款之规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定 、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”据此，房山区人保局不具有进行劳动能力鉴定的法定职责 ...

人民政府行政复议决定书；3、安阳市劳动能力鉴定表；4、安阳市人力资源社会保障局工伤决定书；5、河南某安阳市中级法院笔录；6、安阳市劳动能力鉴定申请表；7、 ，维持被告于2011年8月11日作出的豫（安人社）工伤认字[2011]X号工伤认定决定。原告不服，于2012年1月16日向本院提起上诉。 本院 ...

、荆xx笔录 7、荆xx笔录 8、诊断证明书 9、行政复议答复通知书 10、工伤认定书送达回执 11、行政复议申请书 12、行政复议答复书 13、武陟县人民政府驳回行政 ，使原告丧失了陈述申辩权，程某上也不合法。其次，被告的工伤认定决定完全是错误的，原告恳请人民法院查明事实，依法公断，予以撤销，以维护 ...

承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定决定。本案中，虹彩公司作为用人单位认为余某所受伤害不是工伤的 关系的事实，已经法院生效民事判决确认，属法律事实。原审判决根据当事人提供的证据认定，余某是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害的事实清楚， ...

、双方不得再追究对方任何法律责任”。李怀国与崔某对该调解书中关于案情的认定均无异议。 焦作市X区人民法院一审认为，崔某在工作时间、工作地点、因为工作原因 焦行终字第X号行政判决，维持焦作市人社局豫移（焦）工伤认字[2008]X号工伤认定决定。 焦作市人社局辩称，二审判决在没有任何生效的行政处罚和判决的 ...