6646.5元、护理费2700元、住院生活补助费900元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.5元。二、双龙公司 工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准规定，足部假肢每具为2000元，使用年限为3年。 以上事实有，工伤认定通知书、伤残鉴定书、仪肢配置鉴定书 ...

承担500元。岳某某不服仲裁裁决，诉至本院。1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准为4536元（月378元）。 原审法院认为，一、关于被告张某某受伤应否 为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日”。从上述规定来看，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张某某受伤后未主动 ...

日起施行，条例第64条规定，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按本条例规定执行。由该条可知，该行政法规对尚未完成工伤认定的具有 的，由该用人单位按照《条例》和《办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，对受伤时未参加工伤保险的，就不再按原彭某府办发（1996）X号 ...

留薪工资7500元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金6000元、仲裁处理费1812元，合共x元。案件受理费739元，只 上诉称：原审判决按照被上诉人月平均工资1500元的标准计算各项工伤赔偿金合共x元，其认定事实有误。被上诉人工伤前十二个月的平均工资应为1295元 ...

护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天)；评残鉴定费77元，交通费 的工伤事故承担相应的法律责任这一事实。上诉人华典公司对工伤认定有异议，不应在二审时才提出，应通过其他的途径来解决。故请求二审法院驳回上诉 ...

。刘某丁支付鉴定费及检查费344元。立特公司于2011年5月3日对上述工伤认定决定书提出复议申请，后其撤回了复议申请。 刘某丁受伤前的平均工资为 元；8、护理费1136.15元（2199元/月×50%×31天，其主张某护理费标准不高于法定标准，但护理时间应按住院时间计算）；9、鉴定费及检查费344元。 ...

五级伤残。2008年5月30日，新乡市劳动和社会保障局作出工伤认定通知书，认定王某为工伤。2009年3月27日，新乡市劳动能力鉴定委员会出具新乡市伤残 工伤医疗补助金x．72元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资1232．92元标准计算16个月；4、一次性伤残就业补助金x．52元，按2007年新乡市 ...

疾病预防与控制中心检查诊断证明、旬阳县人事和劳动社会保障局（2009）X号工伤认定决定书、2010年4月26日安康市劳动能力鉴定委员会（2010）X号鉴定 鑫公司从2009年12月起每月支付张某乙伤残津贴1503.58元（按月工资标准2784.4.元60%中的90%计算）；五、驳回张某乙的其他诉讼请求 ...

号行政判决书，维持新郑市人事劳动和社会保障局作出豫（新郑）工伤认字[2009]X号工伤认定决定书。宣判后被告不服，向郑州市中级人民法院提起上诉，郑州市中级人民法院 被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...

住院治疗期间的家属护某4200.00元。五、被申请人按月2939.44元的工资标准，支付申请人8个月的一次性伤残补助金x.52元。六、被申请人支付申请人劳动能力 工资表、旬阳县人事和劳动社会保障局旬人劳伤险认决字【2010】X号工伤认定决定书、庭审笔录等证据在卷为凭，且经过当事人质证和本院的审核认定。 ...