某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将谢某某列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将蔡某某列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审诉讼 ...
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某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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关某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将关某某列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主 待遇、经济补偿金、培训费及其他相关某用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关某(复岗),从被上诉人的原审 ...
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甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食出公司的 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审诉讼 ...
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2、“工程联系单”等虽系双方在履行合同过程中而形成,涉及工程质量问题、设计变更、工作量增加等问题,但不能一概认定是对原合同约定之工作量的增加,且合 大厦供,辅材合众公司提供,以定额为准)。”该联系单并由监理代表签署“上述工作内容属实,冷却水系统安装不包括冷却安装,结算形式按合同由信息大厦与合众公司商定 ...
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