职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函》认为：按照国家有关规定计算的连续工龄，视同缴纳基本养老保险费的年限，合并计发基本养老金。据此，退伍军人招收为劳动 ，被上诉人在原审时提供了加班记录和证人证言，原审认定工资标准并无不当。关于参加工作时间的确认和工龄是否连续不属于劳动争议案件的审理范围，原审对此 ...

。被告于1995年12月为商丘交通运输集团有限公司退休职工朱某某计发养老保险待遇，认定朱某某于1995年12月退休，朱某某从退休下月起享受月养老金297.60元 职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月 ...

由原告购买，有原告出具的购房交款凭证以及二被告为原告出具的“遗书”、“留言”证据为证，事实清楚、证据充分本院予以认定。被告刘某某关于诉争房产因出售公有住房登记表配偶姓名一栏登记有其名字折算有其工龄应享有份额的辩称，原告提交的出售公有住房登记表仅载明购房人雷某 ...

规定必须折算工龄。社保局不予折算年限的依据是劳部发(1993)X号文的规定，该文件是劳动部1999年8月3日宣布的废止文件。原判决认定事实和适用 ，而电力工业部电人教(1996)X号文件及相关文件未规定特殊工种工作年限应当折算工龄，故省社保局在电力系统行业统筹向地方管理过渡的过渡期内执行电力行业原标准 ...

)。李某甲要求一拖集团公司支付其2001年1月至2009年2月期间的4046元工龄、洗理等补贴和690元采暖补助，一拖集团公司未提供证据加以辩驳，故对 部分。综上，一拖集团公司的上诉主张均不能成立，本院依法不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

称，原审法院举证责任分配不当，被上诉人应出示2000年4月欺诈威逼职工买断工龄文件；上诉人在被上诉人文件规定的威逼情况下所写解除劳动合同申请书，非 ，该裁定认为河南省平顶山市中级人民法院（2009）平民二终字第X号民事判决认定的基本事实缺乏证据证明、适用法律确有错误等，指令平顶山市中级人民法院再审该案 ...

)X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”，针对符合自谋职业的职工凡工龄在20年以上的一律支付5万元安置费，已领取安置费用的，不再享受经济 规定明白无误，原审判决却凭主观臆断，作出错误判决。二、即使原审判决中认定经济性裁员事实正确，按照《河南省高级人民法院民事审判第一庭关于当前民事审判问题的 ...

辽宁润达集团公司下属企业辽宁公共安全产品实业总公司（全民所有制）的职工，1999年在辽宁公共安全产品实业总公司受伤，被认定为工伤五级。 2003年8月，辽宁公共安全产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业 ...

某动合同的情形，该种情形用人单位依法无需给付经济补偿金。2、一审法院判决认定被上诉人的业务提成为每月平均2000元错误。经上诉人签字确认的《工某表》 人的手上，上诉人有义务向法院提交证据，上诉人没有提交相关证据，一审判决认定工某组成含有业务提成正确。2、关于上诉人主张的149850元广告信息费。上诉人 ...

所在的工作单位辽宁锦华机械厂因破产给付赵丽敏生前应得的买断、住房公积金、工龄补贴、拖欠工资、入某、取暖费等款，其中：工伤伤残补助金5133元、工伤伤残 意思表示真实、具备相应的民事行为能力，而且在协议内容上并不违背自愿原则。应认定双方当事人达成的分割协议真实、合某、有效。被上诉人赵XX和母XX不得再向 ...