因冼某某、合记公司对工作安排未达成一致意见，冼某某于同年7月15日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委作出佛劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书， 冼某某未上班，所以无权领取的抗辩理由不成立，不予采纳。关于仲裁费用问题。进行劳动争议仲裁，是劳动争议案件的法定必经程序，本案是因合记公司的违法行为引起 ...

合理的待岗待遇。因此上某某才不得已于2002年1月18日向顺德市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，在仲裁裁决后，因上某某不服该裁决，依法在法定期间内向顺德市 纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： ...

合理的待岗待遇。因此上某某才不得已于2002年1月18日向顺德市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，在仲裁裁决后，因上某某不服该裁决，依法在法定期间内向顺德市 纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： ...

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合理的待岗待遇。因此上某某才不得已于2002年1月18日向顺德市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，在仲裁裁决后，因上某某不服该裁决，依法在法定期间内向顺德市 纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： ...

合理的待岗待遇。因此上某某才不得已于2002年1月18日向顺德市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，在仲裁裁决后，因上某某不服该裁决，依法在法定期间内向顺德市 纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： ...

协助法院去哈尔滨追货款。2001年9月原告曾因工资问题与被告发生劳动争议，后经区仲裁委员会裁决被告应支付2001年7－8月的工资760元给原告(此款 个条件即员工无正当理由经常旷工和经批评教育不改的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，被告应对其作出除名决定负举证 ...

花费60元。杨某于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过仲裁时效驳回杨某的申请。 原审判决认为，杨某与威灵公司 ，迫使杨某于2003年7月向威灵公司提出离职，要求解除劳动关系，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，由于用人 ...