劳动合同无效；5、支付2008年7月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额115,212.06元；6、判令两被告对上述诉讼请求承担连带责任。 。此外，由于XX公司无任何理由将原告2008年11月份的基本工资按照0元予以计算，而其余月份均为808元，故XX公司尚应当补发该月基本工资差额808元 ...

年10月1日至10月3日节假日加班和上班工作时间之主张。按照双方在劳动合同中约定的工资标准1000元计算，在扣除被告按补充协议约定每月支付加班工资40 请求，没有事实依据，本院不予支持。原告自愿放弃要求被告支付服装押金和未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，于法不悖，本院自可准许。原告要求被告支付2008 ...

在（2008）浦民一（民）初字第x号案件中提供，证明被告对于未签劳动合同是恶意的； 7、被告总经理林XX于2009年1月12日出具的情况说明 .51元；不予支付原告2008年11月1日至2009年8月26日未签订劳动合同的双倍工资x.69元。 被告上海XXXX石油化工有限公司提供了以下证据： 1、被告 ...

000元、2009年7月工资791元、2009年1月22日至同年2月22日未签劳动合同二倍工资1,800元，并为牟某某补缴2009年1月和2月的上海市外来从业人员 年春节有3个法定假日可作为计薪日计算工资外，其余时间无相应工资。故牟某某现主张的未签书面劳动合同的二倍工资仅应是上述3个法定假日的二倍工资 ...

合同，从订立之日起就不具备法律的约束力，因此，申请人要求被申请人支付未签订劳动合同双倍工资的请求，仲裁庭予以支持。原告目的很简单：担心员工拿到劳动合同， ，因此对原告的诉讼请求不予支持，原告应当就其因未与被告依法签订书面劳动合同，向被告支付双倍工资，按每月2500元计算11个月，共计x元。综上，依据《 ...

申请仲裁，请求裁决：xx公司支付其20天年假工资2491.37元、未签订劳动合同双倍工资12922.94元、克扣的工资600元及25％赔偿金150元、四年的 向杨x补发2007-2010年防暑津贴；五、xx公司是否应当支付杨x未签劳动合同两倍工资差额。 关于焦点一。本院认为：一审过程中，杨x提交了36 ...

至今未进行余款的结算，并导致拖欠部分民工工资。卢某于2010年3月5日到罗某乙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资 工程有限公司的诉讼请求；二、衡东县兴发工程有限公司支付卢某工资4000元，未签劳动合同双倍工资9165.2元（110元/天×20.83天/月×4个月），合计13 ...

；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008年1月至2008年12月);支付原告医疗费12943. 华科技某开发有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告罗某未签订书面劳动合同双倍工资中尚欠的21467.16元。 三、被告重庆意华科技某 ...

仲裁，其所主张某2008年2月至2008年12月的未签劳动合同二倍工某差额已超过仲裁时效。主张某倍工某的劳动争议发生之日不是解除之日，而应该是张某知道 。我于2005年7月1日入职X腾公司，该公司应全某支付2008年至2009年双倍工某。X腾公司工某构成包括基本工某和提成工某，该公司提出的2700元工 ...

至今未进行余款的结算，并导致拖欠部分民工工资。洪某于2009年5月2日到罗某乙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资 工程有限公司的诉讼请求；二、衡东县兴发工程有限公司支付洪某工资11,500元，未签劳动合同双倍工资16,039.1元（110元/天×20.83天/月×7个月）， ...