赔偿协议，并按照协议履行完毕。2010年12月10日被告请求按2009年社平工资的60%给付一次性伤残补助金，（略）劳动争议仲裁委员会作出璧劳仲案字（ 规定“一次性伤残补助金，以被初次诊断为职业病时本人领取的养老待遇高于被诊断或鉴定为职业病时全某上年度职工月平均工资300%的，按全某上年度职工月平均 ...

标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护某员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第某 “农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年 ...

本案现已审理终结。 原告王某诉称：我是被告的职工，从事井下工作多年，本人于2004年12月已查出是〔Ⅰ期尘肺〕，一直没有给我调离粉尘作业场所 仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年11月5日前12个月的平均工资4242元支付原告伤残津贴，支付少算的一次性伤残补助35562元，要求给予经济 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。据此，死者陈某的基本工资 所提出的死者的实际工资应为1578元，被告应根据死者的实际工资来核定死者工资的主张，与死者缴纳工伤保险费的基数不符，对于原告的主张本院不予采信 ...

支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的本人工资”；依2007年鹤壁市职工平均工资1395元/月计，共计x元（1395元/月×8个月 ，原告无需举证，故原告的陈述意见本院予以采纳。 关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用 ...

护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到 长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： （一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级 ...

，李中强、刘维的缴费基数按本人工资，张家培、徐某某（原告）、陈煦炫的缴费基数按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十，被申请人（被告） 引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付 ...

，李中强、刘维的缴费基数按本人工资，张某某（原告）、徐硕林、陈煦炫的缴费基数按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十，被申请人（被告） 引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付 ...

遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008 支付鉴定费280元、医疗检查费255元的请求，予以支持。 关于停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 ...