一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和 伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十 ...

一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和 伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十 ...

证明原告从2007年1月1日起与邵阳市劳务派遣公司签订劳务派遣合同，与被告没有劳动合同关系； 4、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、组织机构代码 的质证意见为：通过查看，该工资表记载的工资金额应该是真实的，但不能证明是邵阳市劳务派遣公司发放的工资。 被告对本院依职权调取的证据无异议。 ...

异议，本院予以确认；对证据2，因与本案及并案关联性不强，不能证明李某乙在受伤某的实际工资，也没有其他证据予以佐证，故本院不予采信。 对李某乙提交的 （一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤某或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和 ...

伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五 距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。...

博力涂料有限公司在2008年11月15日前向铜山县社会保险经办机构给李某某办理养老保险和失业保险申报和登记手续。双方均按照铜山县社会保险经办机构核定的缴费标准补缴2007年 2008年8月5日办理交接时原告交回的办公用品与领用的不完全一致，不能确认被告借用或侵占了原告的办公用品。对原告的请求不予支持。 ...

年7月12日至2009年7月12日。张某某的养老、失业保险费也缴纳至今，未参加医疗保险、工伤保险。2008年4月4日，张某某在工作时左手被挤伤 缴纳医疗保险，张某某认为文件规定的内部福利不能代替社会医疗保险。 诉讼中，张某某针对其第4项诉讼请求，提供94张交通费单据证明其父母、兄嫂来回往返产生的交通费 ...

不应承担2000元营养费的理由均不能成立，本院不予采纳。云岩公司还上诉提出应由工伤保险部门负责发放肖某乙的伤残津贴和护理费，根据《工伤保险 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ...

医疗保险参保手续和补缴医疗保险费；3、被告为原告办理失业保险参保手续和补缴失业保险费；4、被告支付给原告生活费（从2007年1月至今）。 被告创美公司辩称 的有原告签名的通知只是通知原告限期报到和提醒不报到的可能后果，通知上也没有企业的印某证明是正式的通知，显然不能作为解除劳动关系的正式书面文件证明。 ...

（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ 本院认为该证据不能作为认定龙某某工资的证据，对该《证明》不予采信。由于龙某某与宏荣公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第 ...