法院审理查明：米某某原是佛山市中联实业有限公司(以下简称中联公司)中联服装厂的职工。2001年中联服装厂向佛山市中级人民法院申请破产，2002年3月5日，米某某出具 补偿金，与新宝公司所述的与米某某于2005年5月因米某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。米某某于2002年5月17日领取中联公司发放 ...

市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年6月21日以朱某超过法定退休年龄，已不是建立劳动关系的对象，申请主体不适格为由作出(2010)裁字第X ，由朱某负担 朱某上诉称，被上诉人天瑞铸造公司的行为违反了国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及河南省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工 ...

职工解除劳动关系的经济补偿，参照株发[2003]X号文件有关规定执行，有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式：解除劳动合同后进入新 的职工共计25人，实行内退。2、距法定退休年龄在5年以上，但年满40岁的女职工6人，年满50岁的男职工21人，凡本人自愿的实行内退。3 ...

居民，其原来承包的集体土地依法应划归国有，原告受伤时已是过了法定退休年龄、年满73周岁的城镇老人，依法应视为无劳动能力人享受社会保障或 已年满71周岁，原告夫妻有三名成年子女。 湖南省统计局统计数据：2009年全省职工月平均工资2167.3元,2009年农林牧渔业的平均收入x元,2010年城镇居民人均 ...

原告夏xx，女，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 委托代理人顾XXX，男，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 被告上海XX 诉讼申请表》等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因女性职工的法定退休年龄为50周岁，而原告于2009年4月30日已年满 ...

原告贾XX，女，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 委托代理人顾XXX，男，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 被告上海XX 诉讼申请表》等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因女性职工的法定退休年龄为50周岁，而原告于2009年4月30日已年满 ...

原告褚XX，女，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 委托代理人顾XXX，男，X年X月X日出生，汉族，住上海市XXX。 被告上海XX 诉讼申请表》等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因女性职工的法定退休年龄为50周岁，而原告于2009年4月30日已年满 ...

8月原告没有工作，2001年9月原告到新乡师专后勤总公司从事保洁工作。2003年8月原告达到法定退休年龄，由于单位没有为原告缴纳社会保险，致使原告无法正常 并不违反一事不再理原则。原审判决要求上诉人为被上诉人补发退休工资差额，其依据是被上诉人的事业单位职工退休审批表，该审批表属于上诉人单位所填写，说明 ...

支应享受退休医疗费用至终身。同年9月25日，仲裁委以尤某某已到达法定退休年龄、不符合劳动争议仲裁的主体要件为由决定不予受理。2009年9月27日，尤某某提起 》第一条的规定，尤某某在茶叶公司的退休年龄应为50周岁，故其退休时间应为2007年7月2日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的 ...

十五元发给。” 2、豫政办[1995]X号文件附件第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（ ，每年降0.05%,直至1.4％）”。（3）、“社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发”。 3、豫政[1998] ...