条第二款“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定， 补助费92.4元、护理费330元，故本院确认原告x应向被告x支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资x元 ...

2002年5月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加养老、失业、医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险费 杨某某缴纳自己应承担部分；五、驳回杨某某的其它诉讼请求。案件受理费10元（缓交），由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、杨某某提供 ...

2002年5月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为王某某参加养老、失业、医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险， 王某某缴纳自己应承担部分；五、驳回王某某的其它诉讼请求。案件受理费10元（缓交），由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、王某某提供 ...

.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告在该企业已参加社会养老、失业保险和医疗保险的事实； 2.天水市中医医院档案及介绍信，证明原告各项诉请是依据该院的 法定节假日加班工资共计4826.91元。 根据《劳动合同法》第十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的， ...

3日为自己所有的豫x北京现代轿车向被告投保了机动车交通事故责任强制保险（以下简称：交强险），保险期间自2008年7月7日起至2009年7月6日止。 对马ｘｘ及护理人员的收入证明有异议，原告仅提供了部分工资表，但并未提供与用人单位的劳动合同书，不能证明劳动关系，对受害人的误工及护理费应按其农村或城镇居民 ...

管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月 、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起三十日内为原告张某甲建立医疗保险账户。 二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起十日内向原告张 ...

某甲原是联盟卫生材料有限责任公司的职工。原告作为劳动者在被告单位工作期间，被告作为用人单位未足额为原告缴纳社会保险费，且支付给原告的工资低于焦作市规定的最低 颁布的《社会保险费征交暂行条例》的规定，养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收，用工单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障 ...

。但赵某某要求交运集团直接支付养老保险、医疗保险金、失业保险金，于法无据，该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于 ...

工资额的2％。秭归县于200l年5月开始在企业单位中推行医疗保险，但企业单位均未参加保险。医疗保险可以按企业单位内部的规章制度执行。 原审认为：1、原告于 的规定，但应缴纳的工伤保险，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，是分散用人单位的工伤和医疗风险，现工伤风险已不 ...

事故，系其在履行职务行为期间，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 、住院伙食补助费1520元，合计35973.8元，被告太保柳州公司在机动车第三者责任强制保险医疗费用赔偿限额内负担10000元，余下25973.8元由被告五菱公司负担60 ...