.60元。根据2008年11月考勤，原告该月工资仅为1,874.6元，由于原告已经离职，故XX公司在内部做账时将原告该月工资作成2,157.6元并予以抵扣，实际 应补足原告跟车费90元；原告一方面确认其与XX公司系按照A班、B班次数结算工资，另一方面强调A班、B班的工作时间与考勤表注明的时间不一致，称 ...

工资为由向被告书面申请辞职，当日原告就办理完毕离职手续，结算了2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上诉上班。2008年1月22日原告向 条件出现，劳动合同即行终止”，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， ...

年7月起未到岗工作，深圳奥特迅亦对其停发工资，陈某某在至今未与深圳奥特迅办理正式离职手续的情况下，于2003年12月23日在北京市登记注册了 认定错误的上诉理由，缺乏相应证据支持，本院不予采信。 关于原审法院对于本案诉讼费用的分担问题，由于深圳奥特迅在起诉时并不知晓北京奥特迅、陈某某因侵权所获得的利润 ...

均明确年终奖金是在每年年终(即每年12月31日)结算，且原告于2002年4月已收取了全部月薪工资后离职，被告没有支付原告2001年的年终奖金。从2002 人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回上诉人的诉讼请求正确，请求二审予以维持。 ...

继贵的“证言”、2002年7月8日袁小强的“情况说明”、袁小强的“员工离职移交手续清单”、对张金鑫的“询问笔录”； 5、(1)新都化工向孙从国出具的 签订购销合同，对产品名称、质量要求、技术标准、价格、交(提)货地点、方式、结算方式等作了约定。该合同郭某某作为富田公司委托代理人签字。 2001年11月 ...

粤港公司提供的不锈钢贸易的单据。至2003年12月，凌某与汤某甲结算后确认，汤某甲应返还凌某本金人民币343万元、分配利润人民币320万元，汤 (10)2003年4月18日自嘉利厂X号帐户提取现金人民币121万元用于发放工资的8404、X号支票、大额现金支取审批登记表。 (11)2003年4月19日自 ...

2002年7月起未到岗工作，深圳奥特迅亦对其停发工资，陈某在至今未与深圳奥特迅办理正式离职手续的情况下，于2003年12月23日在北京市登记注册了 错误的上诉理由，缺乏相应证据支持，本院不予采信。 关于原审法院对于本案诉讼费用的分担问题，由于深圳奥特迅在起诉时并不知晓北京奥特迅、陈某因侵权所获得的利润 ...

。2004年12月31日，黄某离职。2005年4月22日，耒阳通程房地产开发有限公司与黄某就工资、补贴及费用等进行结算，耒阳通程房地产开发有限公司出具的确认 在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条诉讼时效应从何时开始计算问题的批复》之规定，该案的诉讼时效应从2005年4月23日起算，至 ...

员工停止上班。主动配合办理离职手续，优先发放拖欠工资；不主动配合办理离职的，公司单方解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；对于补偿问题，待司法审计后通过 ，故不免除其支付劳动报酬的义务。现代某某服从仲裁按最低工资标准结算4月15日至合同终止日工资的裁决，本院予以准许。某某公司确认双方劳动合同到期终止， ...

距离退休的起算时间；对证据5，认为与本案无关，不能证明被告所欲证明的问题。 根据原、被告的诉、辩称及举证、质证，本院对原、被告的证据作出如下 ，遂诉讼来院。 另查明，原告离职前的月平均工资为1,791.03元，其法定退休日期为2011年1月29日。被告单方制作的补偿金结算表所反映的经济补偿金金额59, ...