2010年5月5日要求与员工签订劳动合同的日期与员工进入公司的时间不一致，公司员工曾拒签的事实； 7、双峰县工商局出具的企业注册登记资料，用以证明xx市 成立于2008年6月30日，注销日期为2010年1月5日，企业类型为有限责任公司分公司（私营），负责人为杨x； 8、二张招牌照片复印件，用以证明被告 ...

2003年12月23日离开被告单位。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告没有为原告办理社会保险手续。从2006年2月开始，原告到本村 原系大块镇镇办企业，起名人民公社拖拉机站，后改名拖拉机修配厂，后又改名新乡市中原无线电厂，1998年单位改制为中原电源公司，系私营有限责任公司；1987 ...

至恢复原告工作岗位之日止）。 被告福州韵品香包装有限公司辩称，被告是一家私营企业性质的合法公司，经营包装业务，员工流动性较大，负责招聘的是行政部。 通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的 ...

证据及双方的庭审陈述为证。 原审法院认为：因涉案双方均不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出管劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决书，分别向法院提起民事诉讼 行政部门设立的社会保险经办机构向国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的 ...

养老保险、医疗保险和失业保险。2010年6月25日，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会做出管劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书。该仲裁裁决认为原告提交 的社会保险经办机构向国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷 ...

某某所受伤害属工伤的认定事实清楚、证据确实充分。于某某是原告的职工，和原告签订有劳动合同，2007年12月22日下午2时30分左右，于某某在工作期间 有：获嘉县恒达器材厂2007年11月份工资表。 我院依职权调取的证据有：私营企业基本注册信息查询单二张。 经庭审质证，本院对以下证据作以下确认：被告提供 ...

。 本院查明，申请复议人谭某申请执行被执行人耒阳市工商行政管理局、耒阳市个体劳动者私营企业协会劳动争议纠纷仲裁裁决一案，耒阳市人民法院于2000年2月28日立案执行。 法律法规的规定，在原签订“聘请工作人员的协议书”的基础上，与申诉人签订劳动合同，支付应得待遇，建立各种社会保险；二、被诉方应按《湘工商 ...

在海德公司，个人不存在失业、取不到工资的生活困扰问题。上诉人作为私营股份制企业，没有经济效益，发展困难。请二审法院按实际情况作出判决。 上诉人在二审中未 意见如下： 被上诉人符某虽为海德公司的职工，但在海德公司对其放长假的情况下，被上诉人与上诉人签订了劳动合同，被上诉人与上诉人在签约期满后又形成事实上 ...

汉族，（略）人，住（略）。 原告宁波某金属制品有限公司不服被告宁波市X区劳动和社会保障局于2010年6月28日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定， 认定决定，该决定认定：康某是宁波某金属制品有限公司的职工，在该单位担任普工，双方签订了劳动合同，劳动关系成立。2009年12月1日下午18点左右， ...

。关于被告对原告提交第4、5、8份证据提出质疑，本院认为，原告属个体私营企业，制定各项规章制度规范员工行为，员工应当遵守，被告多次串岗，多收30 原告作为用人单位从2008年5月21日至2010年6月30日未与被告签订劳动合同，不按国家规定给被告办理和缴纳社会基本养老保险金，违反《中华人民共和国劳动法 ...