自动离职，被告也未口头或信函通知解雇原告。根据《考勤管理制度》规定，被告不存在违法解除与原告的劳动合同。2009年2月1日至2月20日期间的工资， 查明，原告系本市外来从业人员。原告于2007年4月1日进被告单位工作，担任磨工岗位。双方签订期限2007年7月20日至2017年7月19日的劳动合同，其中 ...

月1天、2007年10月3天）； 4、某公司与某公司签订的营销目标责任书、某公司的市场营销管理制度、某公司的证明，证明某公司与某公司是一体的，某公司 元，而其实际向李某某、张某某发放的工资标准远高于1,000元。因此，劳动合同中所写的工资标准其实只是个固定格式，实际并非按此最低1,000元的标准执行。 ...

自动离职，被告也未口头或信函通知解雇原告。根据《考勤管理制度》规定，被告不存在违法解除与原告的劳动合同。2009年2月1日至2月20日期间的工资 原告系本市外来从业人员。原告于2007年8月23日进被告单位工作，担任线切割岗位工作。双方签订期限2007年12月29日至2012年12月28日的劳动合同， ...

厂就企业改制问题签名。印刷厂将有关改制方案于2008年3月13日向兰考县轻工行业管理办公室进行了请示，该办公室于3月18日给与了批复（兰轻工【2008】X号 酝酿，从制度上也最大程度上保证了职工的知情权，进行了民主议定。兰考县价格认证中心对有关资产价值进行了鉴定，转让价并未背离鉴定结论。签订合同后，胡 ...

，一审法院不予认定是错误的。(三)安全保障义务是被上诉人的法定义务，物业服务合同中无需进行特别约定。1、被上诉人的服务项目当然包含安全保卫。根据国家发 。”该规定明确了被上诉人依法负有安全保障义务。在被上诉人门卫值班室墙壁粘贴的《保安管理制度》、《巡逻人员岗位管理规定》、《保安队长岗位职责》、《保安员 ...

均依照当时《徐州市出售公有住房办法》（徐政发【1993】X号）等政府行政管理制度的规定，并由国资办、房改办等行政部门批准售房，系特定政策环境下依照 诉讼法规定的平等民事主体之间的诉讼，被上诉人陈某乙和被上诉人三建公司之间签订的房屋买卖合同也是我国民事诉讼法规定的平等民事主体之间的民事行为。4、原审法院 ...

在签订合同时明知合作协议项下的产品理疗床必须取得生产注册许可。根据国务院颁发的《医疗器械监督管理条例》第八条关于国家对医疗器械实行生产注册制度 ： 一、北京老伴夕阳共度科技有限公司与北京老伴医疗科技有限公司之间形成的加工承揽合同关系无效； 二、撤销北京市大兴区人民法院（2008）大民初字第X号民事判决 ...

签订的《客车经营协议书》一份。证明公司与其他车主签订的正式合同为此种格式，现要求按此格式与被告签订合同。 2、安邦财产保险股份有限公司河南分公司济源营销服务部（ 保险的事实，以及垫付的费用明细。 3、2005年9月10日公司《安全生产管理制度》一份，其中第七条规定：“各车辆的相关营运证件，如：行车证、 ...

的效力只产生于建隆公司与王某乙之间，不对豫康源公司产生效力；在签订合同中王某乙如实填写自己的情况，没有弄虚作假、恶意串通；豫康源公司不能 的结果。原告豫康源公司依据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》及《洛阳市经济适用住房开发建设管理暂行办法》，主张二被告在房屋买卖过程中违反了 ...

实际资金注入，我们违反的是工商管理制度，2005年6月13日把资金全额补足，法律并没有禁止。原告诉被告承担买卖合同纠纷案的责任证据虚假，被告的证据 一审法院审理查明：2003年10月25日，东方建筑公司与濮阳市怡景置业有限公司签订建筑工程合同一份，由东方建筑公司承建景观城住宅小区X#、26#楼，项目 ...