。经庭审质证，被告总的质证意见为：1、原告的诉请数额没有依据。每一项数额的计算依据只能有一个，而原告每项诉求却引用多项法律规定，显然是错误的 证据使用。 根据上述有效证据，结合庭审情况，本院确认以下案件事实：原告系被告单位职工，于1975年12月参加工作。1992年2月29日晚在和本单位其他职工一同为 ...

河大酒店职工解除劳动合同，现签订协议如下：一、养老保险：甲方缴纳自职工参加工作之日起至2007年12月期间的养老保险金（单位应缴纳部分），个人部分由乙方缴纳 大酒店的员工，而不是被告的员工，原告称被告和宋河大酒店是同一法人和主体关系，但原告提供的证据不能证明该意见，原告要求被告为其安排工作没有法律依据 ...

是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》要求恢复劳动关系，而该复函规定的是“关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资 事实和法律依据，本院不予支持。但鉴于娄某某在解除劳动合同后，没有另外参加工作，使得其没有工资收入，为维持其正常生活，供电公司应向其支付自2000年8 ...

周宾馆营业执照；证据4-7证明锦江之星红旗路店与宋河大酒店没有关系，宋河大酒店1995年已经停业，而河南裕周是后来成立的，锦江之星红旗路店是裕周 河大酒店职工解除劳动合同，现签订协议如下：一、养老保险：甲方缴纳自职工参加工作之日起至2007年12月期间的养老保险金（单位应缴纳部分），个人部分由乙方缴纳 ...

被告的委托代理人李某某、陈世涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宋某某诉称，1989年10月，其到被告处工作，1993年至1998年任公司副 、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方存在劳动 ...

、被告的委托代理人李某某、陈世涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某诉称，1991年，其到被告处工作，1993年至2003年5月先后任公司 年、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方存在劳动 ...

共计x元。上诉人1982年正式参加工作，在被上诉人处工作二十余年。在上诉人非自愿、无过错失去工作情况下,应该获得因此而产生的经济补偿金，被上诉人应当支付上诉人 李某某在停薪留职期满后，单位既没与其解除劳动合同，又没有给其安排工作，李某某仍属商储物流公司职工，单位一审庭审中也曾认可其属单位富余人员，所以 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某某诉称：原告于1977年12月参加工作到湖南省消防器材总厂（即被告改制前身），从学徒工做到初级专业技术人员。 ，达到退休年龄时没有及时为原告办理退休手续。具体情况如下：一、公司应补发原告内退期间的退养工资9421.30元，据被告与原告签定《企业职工内退合同书》， ...

人事部副部长）证言证明：2007年初，蒋某某让潘某某安排一个女学生到舞钢公司工作，因公司退休职工社保问题需要蒋某某协调解决，因此同意接受了该女学生。 （7）《 并且双方已经履行了合同，社保局的付款账目记载客观真实，蒋某某没有授意他人虚增瞒报、强行以假票据平帐而骗取公款。且该笔工程某支付给关彦峰以后，其 ...

代理人崔青叶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告卢某甲诉称：卢某甲原是联盟卫生材料有限责任公司的职工。原告作为劳动者在被告单位工作期间，被告作为 合同后并没有到被告单位提供劳务，不应该再享有这些待遇，因此上述请求都不应予以支持。额外补偿金和赔偿金是劳动部门针对用人单位无故克扣工资、拖欠工资而采取的 ...