支付原告经济补偿金的书面材料； 5、代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同 。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，该安置方案规定：2008年6月30 ...
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支付原告经济补偿金的书面材料； 5、代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同 。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，该安置方案规定：2008年6月30 ...
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支付原告经济补偿金的书面材料； 5、代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同 。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，该安置方案规定：2008年6月30 ...
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支付原告经济补偿金的书面材料； 5、代兴建证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同 。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，该安置方案规定：2008年6月30 ...
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李某甲劳动合同的决议。”从这种会议形式看，这只是理事会的决议，并非“职工代表大会或者职工大会”的决议。这种会议形式，不符合《奖惩条例》和《辞退规定》 数额以社会保险经办机构测算的为准。 关于原告要求报销医疗费的问题。用人单位是否为职工报销医疗费，不是劳动争议案件的审理范围，本院在本案中不予审理。 关于 ...
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处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日 工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年 ...
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处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日 工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年 ...
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处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日 工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年 ...
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处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日 工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年 ...
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处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日 工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年 ...
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