对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于1987年由被告招录为垃圾清运工，并建立了职工档案和事实劳动关系，但自用工至今一直没有为申请人缴纳社会保险等费用，被告于2009年9月24日在原告不识字的情况下要求原告在解除协议上按下指纹，支付原告4000元，并解除 ...

生活费，双方没有劳动关系，东风化工公司没有责任为杨某某缴纳社会保险费并支付生活费。杨某某为证明其与东风化工公司存在劳动关系，虽提供了加盖有河南省新乡市东风化工厂印章的商调函、职工档案移交清单、靳爱霞证言，但该三组证据与双方当事人均认可的杨某某自1995年7月至1998 ...

次向王某某行贿共计x现金。3、被告人王某某对上述犯罪事实予以供述；4、安钢集团有限责任公司职工档案、安钢集团劳动人事部证明、安钢质量管理处原料质量检查站证明等证据，证明王某某的身份；5、购销合同证明安阳市玲珑商贸有限公司、安阳市物丰贸易有限责任公司与安钢的业务往来。 ...

过程中，被告提交的郑州市社会保障事业管理局出具的个人基本情况信息资料载明：被告单位名称为郑州市统筹办代管职工档案养老金专户，该资料显示被告的社会保险缴纳至2009年4月，不存在单位欠缴及个人欠缴情形。 原审另查明，被告2008年1月至12月的工资分别为866元、680 ...

追究利益而忽视劳动者的合某权益。因此，原告实际上应发的月工资不仅仅是人事局档案工资标准应当认定为2151.8元。二、原仲裁庭依据原、被告所签订的《 补贴是否属于工资的组成部分”的问题。被告是事业单位法人，原告等职工属于事业编制职工，职工人事档案个人晋级材料以及工资调级标准均要依照人事部门审批执行，原、 ...

需要”，调出单位及其主管单位和当时的石湾区劳动主管部门均表示“同意调动”，调入单位职工事务所及其主管单位佛山市劳动服务公司也表示“同意调入挂靠”，佛山市劳动局主管部门计划调配科 予以办理，杜某端的陈某与广亚公司所诉称的陈某某人事档案中未发现从职工事务所调入广亚公司的《工人商调登记表》的事实相一致，而且 ...

70元,1999年9月，杨某某在市建公司某到《洛阳市企业职工离退休汇总审批表》中自己的档案工资每月为384元，实发为470.27元，为此，向 的建政[1994]第X号文件，关于《医药费管理办法补充规定》的规定“按退休职工本人基本工资的5%，随工资发给本人作为医疗费”按照此规定被告理应向原告支付医疗费， ...

负责人，工资800元／月，交通费补助50元、电话费补助50元，业务人员由甲方全体职工和招聘社会待业人员组成，招聘的社会待业人员工资另定，独立核算自负盈亏。1994年 出来，以达到证明自己的档案是在人劳局管理的目的。李某某所采取的掩耳盗铃的做法，从另一个方面证明了李某某从来就不是广播站的职工。3、李某某 ...

的职工涂志杰的劳动合同和转正定级等材料，不能证明原告非该厂职工的事实，且原告的档案材料是由原达昌机械厂保存，举证责任应由被告承担。原告所 机械厂之间根本不存在劳动合同关系，既然没有劳动关系就不应当享受达昌机械厂破产企业职工的相关待遇。一审法院依据“国发(1993)第X号文件第二条规定，被分配到实行全员 ...