，治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是李某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故李某的病假工资应为：430×3=1290元。可见，李某要求富丽达公司预先支付部分医疗费和病假 ...

治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故李某某的病假工资应为：430×3=1290元。可见，李某某要求富丽达公司预先支付部分医疗费和 ...

治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故李某某的病假工资应为：430×3=1290元。可见，李某某要求富丽达公司预先支付部分医疗费和 ...

治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故李某某的病假工资应为：430×3=1290元。可见，李某某要求富丽达公司预先支付部分医疗费和 ...

治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是段某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故段某某的病假工资应为：430×3=1290元。可见，段某某要求富丽达公司预先支付部分医疗费和 ...

，治好后再来上班。”这有富丽达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是罗某甲自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《 某甲请求富丽达公司支付治疗肝炎的医疗费用缺乏依据，本院不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗 ...

某属于自动离职，威灵公司有权不支付经济补偿金，故杨某该请求无理，原审法院不予以支持。杨某提出赔偿误工费、交通费、通讯费的诉讼请求，由于没有提供证据 为：顺德威灵房产有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向杨某支付拖欠工资2681.48无及经济补偿金2170。37元； 四、顺德威灵房产有限公司于本判决 ...

要求电杆厂出具解雇证明才走呢这明显看出是尹某某自动离职的。三、一审法院主要是以“尹某某所述辞退没有充足的事实依据佐证”为理由，驳回尹某某要求支付一个 某某从2002年3月至2003年3月的工资数额情况。 本案原审法院适用简易程序审理，未进行庭前证据的交换，尹某某有权在二审提交证据，故虽然水利管理所和 ...

劳动合同。二、杜某某自动离职后居住三鹏公司宿舍，并收取住宿费10元，因其已不是三鹏公司的员工而收取，公司员工是不收住宿费的，这点从工资清单上可以证实。三、三鹏公司没有开除杜某某。四、与杜某某同时起诉的同一事实同类案件已有三份判决发生法律效力并已履行完毕。综上，杜某某自动离职单方解除劳动合同，三鹏 ...

责任，由于原告未被正式借调后，仍留在被告处工作，后锦屏中学对原告作出按自动离职的处理，且未给原告办理社会保险，因此被告应为原告补办原告在被告处工作 效力。 三、对陈某诉讼请求和农协会上诉请求的处理。 (1)工资问题 由于陈某申请仲裁的请求事项中没有主张1997年2、3、9、11、12月工资和1996年 ...