离职才产生的；证据七福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交 日即为本案劳动争议发生之日。劳动法第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，故被告应当在2008年5 ...

一起，上班在一起，工资发下来放在一起。王某某什么时间用钱只要说句话，只要卡上有钱，任意支取，二人从来没有发生过争执和不快。自2007年3月份到2008年元月份， 治病晚上上班，在他下班之余要他为我外出带饭，他说不知带什么一走了之。连续一段时间身体不好，不能上班，只好请假回家。他反对，声称：你死不了。在 ...

花费医药费4498.95元。在治疗期间，被害人已收到公安机关转交的医疗费用x元，且工资全额发放。后经重庆法医学会鉴定，李某某损伤系人体重伤，外伤性癫痫Ⅸ级伤残， 讯问的情况表明，他是被公安机关合法传唤，并非杨某戊敦促而主动到案，故其理由不能成立，本院不予采纳。 关于被告人杨某戊的辩护人辩称，被告人杨某 ...

。2002年10月9日，余某某与谭兴树向陈某某出具欠条：“今欠到陈某某在南坪惠工改造工程工资，从2002年3月2日至10月9日止，共计工资8250元(结算后 通知、2004年2月11日的开庭传票。现余某某申诉称一审法院拿回证给他签字时是空白的，但其不能提供依据。该送达回证上也无修改、添加的痕迹。因此， ...

野外停下。他们把三个小某沿土路弄到离柏油路约100米的地方。王某、王某壬、乔志同每人一把砍刀，薛某某和张某丙各拿一把枪。问三个人谁打他了，都 ，限制张沿奎等人的自由是故意伤害中应有之意，具有不可期待性。公诉机关对被告人张某丙、薛某某伤害致死张沿奎行为构成故意杀人罪的指控不能成立，本院不予支持。两被告人 ...

使申诉人在本“协议”的服装加工中失去主动权，无法掌握生产进度、交货日期，造成申诉人交货不能按“协议”履行。申诉人于１９９１年１１月１２日交货３６，２７２条沙滩裤，１２月 应提供４５付款式的样板、４５付马克图和４５张用料单耗；但申诉人只拿到二个款式的样板、马克图和单耗，从而使工厂无法生产、申诉人的加工 ...

纯收入标准，按二十年计算，即（略）.4元。丧葬费应以广东省上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，即（略）元。现原告人要求赔偿（略）元 2月24日，均发生于被害人潘某庚出殡之后(出殡日期为2005年3月20日)，故不能作为计算办理丧葬事宜交通费的依据。根据本案的实际情况，可酌情判给原告人300元 ...

，他们聘杨某娣也是由于孔某才的原因，杨某娣当时确在该公司工作，但有相应工资。孔妻杨某娣陈某，每月500元是有的，黄某章讲过项目出来要聘孔某才做 犯罪的辩护意见不能成立，孔某才相关的上诉理由亦不能成立。至于辩护人另提出的孔某才作为芷苑公司董事收受芷苑公司钱财就是拿本公司钱财的观点，经查，首先，孔某才收受 ...

匕首(长约20厘米，红木把、不能折叠)给了他，并对他说“你拿刀捅他，出了事我给你俩钱让你们回家”。到了“百分百”发廊后，王某丁 某强均系非农业户口;附带民事诉讼原告人杨某某是家庭妇女。另查明2003年度山东省在岗职工平均工资为（略）.00元，城镇居民人均消费性支出为6069.35元，城镇居民人均可支配 ...

小，两人之间也没有大的问题，只是沟通很少，欧某今年工地上确实没有发过工资，希望一起维系家庭，尽量不要离婚。 经审理查明：卢某与欧某相识后因意外怀孕 哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要 ...