年6月至2009年6月，五年来原告合计夜间加班310天，法定节假日加班6天，休息日加班55天，依据劳动法规定被告应支付夜间加班工资x元，法定节假日加班 关系。2010年5月6日，原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付加班工资共计x元，该委不予受理。原告诉至本院，请求判令被告支付2004年 ...

.3元；三、支付申请人经济补偿金2700元，赔偿金3375元；四、支付原告节假日、法定休息日和延长工作时间加班费共计x.7元，并支付赔偿金x.8元； 的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，确定月计薪天数为21.75天，2007年法定节假日加班4天按月工资1200元每月÷21.75天×4天× ...

向原告收取押金10,000元。某某公司《员工守则》第三大项“安全行车”关于奖罚处理规定，发生行车事故，事故赔偿标准以交警认定事故金额确定：全责赔偿费用的25％ 给原告的工资中已包含有延时、法定节假日加班工资，现原告再予主张，缺乏依据，本院不予支持。 根据法律规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不 ...

1月15日至2006年1月30日双休日加班工资29,020.55元、法定节假日加班工资4,216.06元、平时延长加班工资38,823.84元及加付25％的 视为接受仲裁裁决。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，判决如下： 一、被告上海某医疗器材有限公司于本判决生效之日起十日 ...

酌情确定被告2008年4月1日至6月30日期间超时加班33小时、双休日加班87小时、法定节假日加班24.5小时，原告应当按照每月1300元的标准支付被告 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告上海XX房地产 ...

529.68元及2008年1月至2009年3月期间延长工作时间、双休日、法定节假日加班工资5,630.96元，未支持原告的其余请求。原告不服，于2009年7 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币10元，由原、 ...

9月26日至今荥阳市最低保障工资为550元／月，被告为原告发放2008年2月工资为530元，低于荥阳市最低保障工资规定，被告应为原告补发该月工资20元。原告要求被告支付上班期间的双休日及法定节假日加班工资，因原告不能证明加班82天当中双休日加班或法定节假日加班的具体 ...

，不存在克扣上诉人工休日加班费的情形。关于上诉人节假日加班工资问题，根据国务院相关规定，劳动者在节假日加班的工资，应当按照本人工资的300%计算，被上诉人仍然 的。综上，上诉人主张的支付2003年7月至2005年6月的加班工资及经济补偿金和补缴2002年度至2004年度社会保险费等上诉请求已超过法定的 ...

支付加班费150元。原告在被告单位工作期间除有超时工作及在休息日加班外，尚在法定节假日加班22天，原告对被告所作的除名处理决定不服向佛山市劳动争议 和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条的规定，被上诉人可以不向上诉人支付经济补偿金。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金、额外 ...