，上诉人提供了本组多份1985年每户分山后的量木记录本，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十二条之规定，该证据属于新的证据。其 ，应予撤销。一审判决维持被上诉人处理决定明显不妥，亦应撤销。上诉人的上诉理由成立，其提出的上诉请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

文书，具有最高的证明效力。一方当事人如果要推翻工程质量合格的评定结论，只能通过行政诉讼的程序进行解决。而国家建筑工程质量监督检验中心是司法鉴定部门，属于为社会 ，在住户不配合的情况下，也就根本无法进行保修。根据上述理由，上诉人认为在本案中上诉人根本不存在拒不履行保修责任或者无力履行保修责任的情形发生， ...

明汝公司认为高新区管委会的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。重庆明汝公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到行政复 条例》第十四条第（五）项规定的情形。故上诉人提出的上诉理由于法无据，不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审第三人冯某某提出的工伤认定 ...

公司认为高新区管委会的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。重庆嘉良公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到 提交的调查笔录之间能够相互印证，足以证明文某某与上诉人之间形成事实劳动关系的事实。故上诉人提出的该项上诉理由与事实不符，不能成立，本院不予支持。 ...

[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明重庆爱恩喜公司提起行政诉讼程序合法。 原审法院对当事人提交的证据作如下确认：九龙坡区人保局举示的1 份调查笔录无法证明张某乙是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤的上诉理由，但上诉人仅以举示的三份证明材料予以反驳，因提供该证明材料的三人 ...

九龙坡区人保局的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。重庆西铝公司不但已按照有关法律、法规的规定申请行政复议，而且在收到行政 铝公司提出徐某某并非本公司职工，也不存在事实劳动关系，其受伤与公司无关的上诉理由不能成立，于法无据，本院不予支持。 综上，被上诉人九龙坡区人保局 ...

复[2009]X号《重庆市九龙某区人民政府行政复议决定书》。证明重庆胜泽公司提起行政诉讼程序合法。 原审第三人在举证期限内未向原审法院提交证据。 原审法院对 上诉人提出因该单位不具有相应资质所以不具备用工主体资格的上诉理由于法无据，不能成立，本院不予支持。被上诉人在一审中举示的借条、项目部通讯录、劳务 ...

九龙坡府复[2009]X号《重庆市九龙坡区人民政府行政复议决定书》；证明重庆九鼎公司提起行政诉讼程序合法。2、人力资源招聘管理制度；证明公司招聘的规定，面试不合格，不能 伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定。故上诉人的上诉理由于法无据，不能成立，本院不予支持。 综上，被上诉人九龙坡区人保 ...

局适用法律、法规正确,本院予以确认。广厦建筑公司举示的X号证据能够证明原告提起行政诉讼程序合法，本院予以确认；X号证据与本案无关，本院不予采纳。 经审查，上述 。上诉人主要提出罗仕春非工作原因死亡，更不是因工外出而下落不明的上诉理由。本案中，罗仕春系广厦建筑公司的施工员，其生前从事的工作具有流动性。 ...

西佳公司认为被诉具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。西佳公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到行政复 的时间不属于工作时间，但未提供证据予以证明，且与查明的事实不符，本院对此上诉理由不予采纳。李某某在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，其受伤情形符合 ...