１日与海航公司签订了《劳动合同书》，约定：合同期限类型为无固定期限，试用期３个月，晨某同意根据海航公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对 民航人发［２００５］１０４号和１０９号，最高人民法院法发［２００５］１３号等相关规定，并综合考虑我公司实际养成成本，晨某应赔偿培养费５４２．５０万元。根据 ...

辉公司答辩称：上诉人是在2007年2月25日进入被上诉人处工作的，在试用期内工资每月是800元。上诉人于2007年3月12日发生工伤，根据《广东省 假肢为普通前臂肌电手，与上诉人因工受伤部位一致，且为普通型，符合相关规定。被上诉人认为上诉人应按照佛山市社会保障基金管理局南海分局出具的介绍信中说明的型号 ...

有误，被上诉人于1994年1月至1999年11月计6年受聘于上诉人，依照相关规定工作1年补偿1个月，补偿期限应为6个月；(三)原审判决要求上诉 年12月22日，被上诉人被安排在华信大厦管理处负责维修工作，初期工资每月(试用期除外)为1123元。1996年12月22日劳动合同期届满后，上诉人未与被上诉人 ...

本案现已审理终结。 原审法院查明，1993年2月28日，被告录用原告为其职工，试用期为1年。1994年经被告审核，同意按期转正。1999年6月8日，原、 ，并到东营市劳动争议仲裁委员会进行了鉴证。2000年12月20日，被告按照相关规定，为原告发放了经济补偿金（略）元。原告本人收到该款并在登记表上签名 ...

提供其中一个月的工资表，不能全面反映周淑梅的工资水平，原告辩称的试用期工资低的意见无证据支持，不予采纳)。被告无为周淑梅参加工伤保险。 原审 劳动与社会保障局《关于一次性工亡补助金标准的通知》(佛劳社[2004]X号)的相关规定，被告应支付原告一次性工亡补助金（略）元(1470元/月×48个月)。(4 ...

乙方平均每日工作时间在8小时内。周工作时间原则上不超过国家相关规定，因工作需求，甲方有权在规定范围内适当延长乙方工作时间。第十条：甲方在次月25 货币形式通过银行转账支付乙方工资。乙方每月工资为550+170元（含各项社会保险费和延时加某），试用期工资按90%发放。第十二条：乙方依法及根据甲方相关休息 ...

年5月10日起至2010年11月10止，原告担任被告公司的人力资源专干，试用期工资为1200元/月，正式工资为1500元/月。2010年9月6日原告签署了 元的问题。生育保险是社会保障体系的重要组成部分，被告作为用人单位，本应按照相关规定给原告购买生育保险，但是原告在被告处工作时，被告却未为其参保生育 ...

违约金x元没有事实根据。被告的行为已经严重违反了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，损害了原告的合法权益。请求判令：1、依法判令被告为原告缴纳2010 某签订了劳动合同，合同期限为2010年5月25日至2013年5月24日，其中试用期至2010年8月24日止。合同第某条约定，每月28日支付工资，工资 ...

了代理职责，徐某乙于2005年9月取得了基层法律工作者执业证，基层法律工作者试用期是2年，按期进行了年检，县司法局已有备案，并出具证明证实，不容质疑 签订的三份委托代理合同，意思表示真实，委托代理合同合法有效，但价格条款与相关规定不符，应予调整。双方当事人均应严格按照合同的约定履行自己的义务。根据双方 ...

员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从2000年12月5日至2001年3月4日；2.原告从事司机工作；3 月=x.23元。四、对于原告所主张的经济补偿金9981元的诉讼请求。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向 ...