二审法院予以维持。 原审第三人李某辩称，李某系垫江某某公司的职工，有劳动合同可以证明。李某在2010年8月11日下午14时许，在施工中受伤，是 X号《工伤认定决定书》的内容。 14、《重庆市工伤保险实施暂行办法》。拟证明工伤认定是劳动保障行政部门的职能职责。 15、《工伤保险条例》。拟证明垫江县人社局 ...

、一次性医疗补助金。根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十五条第二项规定七至十级伤残职工“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。根据重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施暂行办法 ...

工左某，于2011年4月18日向重庆市职业病防治院申请职业病诊断，经该院诊断为矽肺壹期。左某所患职业病，符合《工伤保险条例》第十四条第四项之规定， 的工伤认定之前没有调查取证，没有与法定代表人及管理人员联系。第三人与原告也没有劳动合同关系。九龙碎石厂的经营者是周某政，有独立的营业执照，第三人在九龙碎石 ...

年5月15日起与祝XX解除劳动合同，并将该通知书向祝XX邮寄送达。祝XX于2009年7月7日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于 违法的，应当支付赔偿金；3、2008年1月15日，国务院颁布的《企业职工奖惩条例》已经予以了废除，废除了用人单位或用工单位对职工的罚款处罚权。因此，被上诉人 ...

x元，共计人民币x.25元。 被告重庆市涪陵某涂装工程有限公司未作答辩。 经审理查明，2008年9月20日，原告与被告签订劳动合同。合同约定：一、合同期限 工伤保险，原告在工伤后，原告与被告的劳动合同已经履行终止，被告应当对原告的工伤按《工伤保险条例》规定的终止劳动关系项目和标准支付工伤待遇费用，至 ...

补助金x元。 另查明：2011年3月3日，袁某申诉至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，要求与XX公司解除劳动合同，并由XX公司支付工伤保险待遇x元。2011年4月 保险待遇x元，故还应支付袁某工伤保险待遇余额x.2元。 据此，依照《工伤保险条例》第二十三条、第二十五条、第二十六条、二十九条、第三十一条 ...

采煤工作，双方于2008年9月2日签订了期限为一年的劳动合同。2009年12月17日，罗某经重庆市职业病诊断委员会鉴定为矽肺一期，后被认定为工伤，经重庆市 八条第（六）项规定，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，劳动者可以解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十七条规定，七至十级工伤职工， ...

身份号码x。 委托代理人XXX，忠县法律服务所法律服务工作者。 原告XXXX与被告XXXX劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月7日立案受理。依法由代理审判员 1447元，原告应当支付被告未签订劳劳动合同的双倍工资11个月×1447元/月=x元。 根据《重庆市失业保险条例》第某十四条“失业人员领取失业 ...

鉴定为三级伤残。被告在原告处从事采煤工作，双方没有签订劳动合同，也未参加工伤保险。原告对被告应按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。原告诉称被告潘XX 办法》第二十八条第二款、第四十一条第二款，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条 ...

，双方未签订书面劳动合同。2007年8月6日，高某某在冲压车间做压筋工序时被冲床压伤左手，随后重庆利仁机械制造有限公司将其送至重庆市红岭医院 依法进行了相关的调查并作出工伤认定决定，送达给了各方当事人，其行政程序符合《工伤保险条例》的规定。 对于重庆利仁机械制造有限公司与高某某之间存在的事实劳动关系已 ...