，对原告作出除名处理。重庆市针织品批发公司将该处理决定在单位公告栏予以了公告，并由单位工作人员将处理决定送至原告所居住的单位职工宿舍处，由于原告当时 公司解除劳动合同的，以上年社会平均工资标准的3倍为基数，按照职工的工龄发给一次性经济补偿金；凡下岗职工在下岗一月内调离本单位的，给予一次性补偿4000元 ...

决定，不再与你续签劳动合同，请你于2009年1月11日前回公司办理相关手续，逾期后果自负。另原告徐某月平均工资为1450元，原告徐某至2008年7月 。原告徐某要求被告补发企业职工节假日福利费等费用的诉讼请求，因无相应事实依据，一审法院依法不予支持。原告徐某要求被告建工公司赔偿经济损失和精神损失x元的 ...

。第二、秀山供电公司与尹某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电 ，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济补偿金为1924.85元/月×27月=x.95元。尹某某认为秀山供电公司2008年12月9日作出的 ...

。第二、秀山供电公司与彭某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电 补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济补偿金为1924.85元/月×26.5月=x.53元。彭某某认为秀山供电公司2008年12月9日作出 ...

。第二、秀山供电公司与池某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电 ，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济补偿金为1924.85元/月×27月=x.95元。池某某认为秀山供电公司2008年12月9日作出的 ...

。第二、秀山供电公司与李某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电公司 月8日原告提起民事诉讼已接近33年，被告秀山供电公司应向原告李某某支付33个月工资的经济补偿金，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济 ...

。第二、秀山供电公司与龙某某所在单位官田水管所在2006年12月前采取的是以其管理的堰渠供水发电量给付效益工资。在停止发电后，秀山供电 ，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济补偿金为1924.85元/月×27月=x．95元。龙某某认为秀山供电公司2008年12月9日作出的 ...

了交接手续，原告离开被告处，但未办理工资结算。 2007年12月10日，原告以劳动报酬、经济补偿金向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申诉，请求： 查明的事实一致。 本院认为，上诉人重庆欧鹏摩托车有限公司主张被上诉人杜某某违反单位规章制度，但上诉人重庆欧鹏摩托车有限公司提供的会议记录是在被上诉人杜某某与 ...

，住（略）。 上列二上诉人委托代理人杨某某，女，X年X月X日生，汉族，重庆市万盛区X镇中心校职工，住（略）。 上诉人（原审原告即反诉被告）杨某某 2天。同日娄某到重庆市万盛区桃子地区医院治疗，用去医疗费78.6元，并遵医嘱休息10天。 另查明，龚某某退休后经营缝纫生意，杨某某月平均工资988元，张某月 ...

区域环卫工某的公某建立了劳动关系，并从当月起即在新单位领取劳动报酬。被告于2011年1月26日向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》 ）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人帐户信息表、 ...