是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，罗某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、罗某某等人没有对曾 ...

王某乡X村调一批有技术力量的泥木工以及油漆工，组成基建维修队伍，并不存在“亦工亦农”的名称，王某某等人调进该企业工作就属该企业管理，就属企业职工。 办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、王某某等人没有对曾金财 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，解某甲等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、解某甲等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，陈某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、陈某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，杨某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、杨某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，李某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、李某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，高某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、高某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，宋某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、宋某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，肖某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、肖某某等人没有对曾 ...

是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，张某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦 某劳动关系的手续，所以双方没有必要再签订劳动合同。公司法人没有退还我们10%的积累，长期被公司占用，因此劳动关系依然存在。三、张某某等人没有对曾 ...