临时工作人员被继续留用，直至2003年12月25日刘某某仍在环卫处上班，并领取工资。2003年12月1日，刘某某请求三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会进行仲裁，确认 25日。刘某某已经达到了国家法定的退休年龄，环卫处应当给刘某某办理退休手续。刘某某要求环卫处为其办理养老保险和医疗保险，于法有据，应予支持。刘 ...

，原告楚某某原系西安市电炉厂职工，2007年6月已达法定退休年龄，但由于该厂经营不善，拖欠职工养老保险、医疗保险费、工资等，使原告不能按期办理退休手续。 已调离被告处，与被告已无劳动关系，其所拖欠的工资应予补发。其补发数额应以原告调离前实际领取工资数额为基数补发，即1191.00元扣差390.20元后 ...

时终止，由于因劳动者达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇致使劳动合同终止的情形不属于有关法律规定的用人单位应支付经济补偿金的情形，故原告要求被告支付该 的重钢发行站工作至其退休期间享受了基本养老保险待遇，不存在需要领取失业救济金的情形，故其此项请求，不予支持。上诉人请求经济补偿金及补偿一个月工资，因 ...

免除。2006年铁路中学并入外语中学后，原告仍从事木工工作并按月领取工资，该义务应由合并后的外语中学承担。原告称月基本工资为450元，计件奖金另算，月 应以此为基准给原告补办相应养老保险。原告现已达到退休年龄，被告应协助办理退休手续。原告此项主张，本院予以支持。原告主张的工伤保险待遇，因其未按法定程序 ...

整（x元）。二、乙方同意接受一次性赔偿人民币叁万元整，（领取人民币款项后，任何人不再追究甲方的任何责任，口说无凭，特立此协议，此次事故到此为止，日后 缴纳。五、梁某某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后的标准执行。”原告方圆公司收到该 ...

时终止，由于因劳动者达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇致使劳动合同终止的情形不属于有关法律规定的用人单位应支付经济补偿金的情形，故原告要求被告支付该 的重钢发行站工作至其退休期间享受了基本养老保险待遇，不存在需要领取失业救济金的情形，故其此项请求，不予支持。上诉人请求经济补偿金及补偿一个月工资，因 ...

，李某乙，因不适应建筑工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位办理劳动关系及完善养老保险手续。家庭住址：大渡口区X村，X栋X号”。同月，李某乙与浩瀚 李某乙户籍所在地街道就业服务管理站。此后，李某乙取得了失业保险的相关手续并按月领取了24个月的失业保险金。 2007年6月，浩瀚公司又更名为重庆巨池建筑工程 ...

浩瀚建设公司职工，因不适应其工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位给予办理失业和养老保险手续。家庭住址：渝中区王家坡X栋X楼X号”。同月，赵某与浩瀚公司 给赵某户籍所在地街道就业服务管理站。此后，赵某取得了失业保险的相关手续并按月领取了24个月的失业保险金。 2007年6月，浩瀚公司又更名为重庆巨池建筑 ...

合同为依据起诉，原告要求支付双倍工资、社会保险费、经济补偿金及额外经济补偿金的请求，无法律依据；2009年5月初解除双方劳务关系，不应支持5、 已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。第八条规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄 ...

家庭的实际困难，1978年经厂领导研究同意，由杨某顶替其妻上班，并领取其妻名下的工资报酬。被告邓州烟草公司未对原告杨某办理正式录用手续。2000年5 杨某2000年5月至2002年12月期间加班费的请求不予支持；4、杨某主张烟草公司为其补缴养老、医某、失业保险三请求不予支持。邓州市烟草公司于2004年 ...