拍摄计划被彻底打乱，经济损失严重；鉴于陈某某的严重违约行为，现恒峻公司决定终止合同的履行，并保留要求陈某某返还钱款及赔偿损失的权利。同年3月1日，陈某某再次 该合同即已成立并生效，双方均应根据合同的约定，全面履行自己的义务。双方在合同中亦约定了恒峻公司有权解除合同的条件，根据约定，对于陈某某的剧本分集 ...

实得奖金仅为7801.25元，相差特别巨大。2009年6月，被告违法解除与原告劳动合同。现原告起诉要求被告支付2009年第二季度奖金差额x.75元；支付2007 ；为原告办理退工手续并赔偿迟延退工的经济损失x.86元。 原告谢XX提供证据如下： 1、劳动合同，证明原、被告之间劳动关系，见习期由一年调整 ...

上海某某律师事务所律师。 委托代理人某某，上海某某律师事务所律师。 原告某某诉被告某某运输代理有限公司（以下简称：某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月 某、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，被告对原告工资标准未提供证据 ...

，2002年起在上海市国际机场保安服务有限公司担任保安员，2009年12月25日解除劳动合同。 另查明，事故车辆在第三人XX支公司投保有机动车交通事故责任强制保险 金额，根据本案的涉诉标的及本市律师收费相关标准，认为原告主张并无不当，可予支持，确认为4,000元。14、车辆损失费，由上海道路交通事故物 ...

险的损失请求判令被告XX服务社、XX公司连带承担60%的赔偿责任。 被告XX服务社、XX公司共同辩称，对原告诉称的事故经过、责任认定及鲁XXX大客车投保情况无 ”劳务派遣，被安排到“上海XXX材料有限公司”工作。事故发生前一年内其每月工资在1,800元以上，本次事故发生3个月后其被解除劳动关系。张X自 ...

查明，原告倪某某于2006年7月进入“上海某有限公司”（系港澳台法人独资的有限责任公司）工作，2008年11月解除劳动合同。事故发生前其月工资收入不固定， 公司在强制保险责任限额范围内予以赔偿，超出强制保险部分的损失，由双方按照各自的过错程度分担相应的赔偿责任。本案中，根据沪XXXX重型半挂牵引车及沪 ...

按照合同约定履行了义务，故不可能同意与京师公司解除合同关系。嘉永公司对于合同以外发生的工作，与京师公司协商了增补款项x元，该部分款项并非京师公司所 租赁取得，该院将参照合同约定的租赁费用标准、合同的具体履行情况以及当事人的违约程度予以综合评判，酌定京师公司按每日500元标准赔偿嘉永公司的损失，对于嘉永 ...

以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动合同或解除劳动合同的要求。2004年8月28日，董某某作为申东公司的代理人与中冶南方公司签订了“安钢（略）级高炉 其与申东公司劳动合同中的竞业禁止约定，故其应承担相应的民事责任。按照双方合同约定，违约一方应向对方支付10,000元至50,000元的违约赔偿，一审法院 ...

茅某、杨某甲解除劳动合同或者劳务协议。2003年8月、10月，被告庄某某、张某某先后离开原告单位后，分别到被告升慑公司工作至今，从事的岗位均是普通工人 情节、手段、期间、后果等因素，酌情确定各被告所应承担的赔偿数额。原告请求被告方承担其为调查制止侵权而支出的合理费用于法有据，予以支持。因被告升慑公司、 ...

资料，原告花用查档费40元。 原告张xx原系被告xx公司的员工。事发时，原告已与被告xx公司解除劳动关系。事发时，被告武xx系被告xx公司的 该故意伤害行为与其履行职务也无任何联系。因此，原告要求被告xx公司对被告武xx的赔偿义务承担连带赔偿责任，依据不足，本院难以支持。医疗费应以病历及医疗费单据为准 ...