2008年10月20日至2009年3月30日的迟延退工损失（按2008年度上海市职工平均工资标准计算）17,600元之请求，本院认为，原告于（2009）闵民 予以支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第二十五条、第二十六条之规定，判决如下 ...
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，原告就经济补偿和替代期工资过高的诉讼请求本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项、第四 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陆菁 审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊...
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劳动关系的情况，应当由原告提供税单及缴纳社保凭证予以证实。被告提供一份由上海市东方公证处出具的关于某某公司网页内容的公证书，主张某某公司网页中上海办事处的联系 并非被告造成，故应由原告自行承担。据此，综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下： 一、被告上海某某运输制冷设备有限公司应 ...
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2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的请求应予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十 驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求； 三、原告上海某清洁服务有限公司应于本 ...
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合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金 ...
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至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的请求应予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十 驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年1月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求； 三、原告上海某清洁服务有限公司应于本 ...
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合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金 ...
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合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金 ...
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合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金 ...
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不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司应于本判决 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长蔡瑜 审判员梁爱萍 代理审判员芮萍 书记员沈雯...
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