（2009）第X号通知书，认为朱某某的请求已超过仲裁时效，不予受理。朱某某又诉至法院。 原审法院认为：朱某某作为五交化公司的职工，双方在2004年就解除劳动合同已达成协议，五交化公司并在2005年1月为朱某某办理了失业保险。双方劳动关系就此终止。朱某某到2009年5月就养老保险及 ...

.76元；2、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金计90,277.49元；3、对被告的其他仲裁请求不予支持。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了 根据规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予 ...

。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金”不符合某家有关条件的规定，因为原告已经于1995年10月7日就终止了劳动合某关系。4、原告提出的诉讼请求已经 。1995年10月7日，被告原企业以原告尹某某长期旷工为由与原告解除劳动合某，但该通知书一直未送达原告本人，被告原企业于2008年4月18日向南阳市中级 ...

3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金”不符合国家有关条件的规定，因为原告已经于1995年10月7日就终止了劳动合同关系。4、原告提出的诉讼请求已经超过 1995年10月7日，被告原企业以原告王某某长期旷工为由与原告解除劳动合同，但该通知书一直未送达原告本人，被告原企业于2008年4月18日向南阳市中级 ...

。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金”不符合某家有关条件的规定，因为原告已经于1996年2月24日就终止了劳动合某关系。4、原告提出的诉讼请求已经 企业以原告史某某连续旷工一个月以上违反《南阳柴油机厂劳动合某制实施办法》为由与原告解除劳动合某，但该通知书一直未送达原告本人，被告原企业于2008年4月 ...

现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围是指当地法院下达破产裁定后仍与破产企业存在劳动合同关系的职工，南阳市中级人民法院对南阳柴油机厂的破产裁定是2008年 被告原企业以多从通知原告回厂上班，原告吕某仍不回厂上班为由与原告解除劳动合同，但该通知书一直未送达原告本人，被告原企业于2008年4月18 ...

退还。三、乙方的月基本工资750元，月安全奖100元，油料奖罚和其它奖项实际结算。四、本劳动合同自签订之后，双方必须严某遵守，任何一方违反本合同规定或 了仲裁申请。同日，分宜县劳动争议仲裁委员会以该案超过仲裁时效为由，下达了“分劳仲不字（2006）第X号不予受理通知书”，原告诉至本院。 本院认为，该案 ...

原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任：一、甲方违约：1、因未能实现他项权利证书，致使银行贷款不能实现，由甲方承担一切违约 行政处罚决定书，决定处罚：撤销黄金公司2007年11月5日的变更登记，并发出通知书要求限期交回企业法人营业执照。2009年1月8日密云分局向黄金公司换发新 ...

1.被告的企业法人营业执照一份，拟证明被告主体资格。 2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》［湘郴房鉴安（2001）第X号］、《湖南省郴州市房屋安全鉴定 情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三 ...

证某： 证某一、行政复议申请书；证某二、行政复议申请通知书。拟证某原告在申请仲裁是不符合法律受理的条件。 证某三、重新鉴定申请书；证某四 补助金，九级伤残为本人工资的9个月计算,计算金额为1456×9＝x元（劳动合同期满终止的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金） ...