代表人陈某某，董事长。 委托代理人张艳，四川眉山维是律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人张某，该公司员工，特别授权代理。 被告景洪市种子公司。住所：云南省景洪市 州种子联合体的包装，对于照片反映的实物没有异议，并认为证据8是原告的间接损失，不是诉讼所必需的费用，请求法庭不予支持；对于证据9，该份 ...

某团公司的法律关系，错误地将向阳某团公司作出的决定认定是向阳某筑公司的决定，向阳某团公司解除向阳某筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权 是有效的。上诉人周某丙等人已丧失向阳某筑公司的职工身份，当然不是公司股东，其无权查阅公司财务会计报告，无权要求召开股东会议。 综上所述，本案一审法院 ...

对证据五的真实不持异议，但认为该证据不能证明锦绣三峡公司办理了该证，吴梦芝不是公司职工，不能简单地说“备注”栏中有锦绣三峡字样，就证明是公司办理的通行证； 十的真实性表示怀疑，且与本案没有关联性；对证据十一予以认可，承认王某芝是锦绣三峡公司员工。 被告马某某、赵某对原告曾某甲提供的证据一、二、三、四、 ...

局派员检查核准才能试产”，原告岂能以过失来敷衍自己的违法行为况且，主观故意不是本案实施行政处罚的必要条件。原告称1994年向本局报送过污水处理方面 。 上述证据已经法庭质证过，本院予以采信。 本院认为，原告东莞市清溪三阳实业公司在养猪场的防治污染设施未建成投入使用、未经被告东莞市环保局验收合格的情况下 ...

为止，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。3、从本案证据来看， 没有签订劳动合同，只是存在事实上的劳动关系，而不存在合同关系，本案的证据证明，是吕某某提出辞职，而不是公司解除劳动关系，依照现行的劳动法规，公司无须 ...

整理稿件的一致性，但认为已超过举证期限，无法核对是否是周××本人，真实性无法确认；周××不是公司员工，其也陈述沼气池没有用，正好证明了被上诉人的观点。 内部对于对外结算的规定，在无证据证明早已对他人明示过之前，对他人不发生法律效力。 被上诉人提供重庆市农业科学院农业工程研究所于2011年7月20日对该 ...

的广告，图片编号为TT1-098。原告认为图片编号为TT1-021的图片，图片模糊，不能确认是否相同，同样对图片编号为TT1-098的图片原告也认为图片模糊、看 原告北京嘉华苑科技发展有限责任公司所提供的证据不足以证明原告享有涉案图片的著作权。理由是：1、诉争图片不是原告员工拍摄的，原告也未能提供任何 ...

证据1。邓X对证据1的真实性无异议，但是对证明内容有异议，称公安部门仅是根据严X的个人陈述予以记录，并未作出认定处理；对证据2的真实性不予确认，从未收到 作出认定处理，且严X在该证据中并未陈述邓X存在与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的行为，故该证据不能证明邓X2009年5月18日至XX公司，因 ...

的产品。 2、送货单，证明原告在莘庄开店，经销被告的产品。 3、被告公司员工2008年7月至2009年3月的职工工资表，工资表中无原告，证明双方 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是对用人单位未与劳动者订立劳动合同的惩罚性规定，并非劳动者付出劳动所应得的劳动报酬， ...

资料交由员工签字确认。而被告在仲裁时提供的加班统计表没有原告的签名，不是原始统计资料。2008年8月12日，原告为工作时间等问题至公司总部与 2008年8月19日，张某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某商贸公司支付解除劳动合同经济补偿金15,000元；支付2006年10月30日至2008年8 ...