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合同责任由其承担,应驳回其支付双倍工资差额请求。 3、原审法院以被上诉人辞职申请填写内容认定其辞职原因是未与其签订劳动合同、工作时间超长、不 事实,应该由上诉人承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务人员,不存在考勤要求。根据法律规定,上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制,没有向 ...
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,合同上所署时间为2008年7月1日。刘某于2010年3月9日辞职离开太平洋公司。湖南太平洋服饰有限公司于2008年7月1日至2010年3月8日发放 情况; 18、人口信息及户籍资料证明:被告人刘某个人基本情况; 19、被告人刘某公安、检察机关以及庭审中供述与上述证据相符。 上述证据经当庭质证, ...
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《终止劳动合同通知》,明确因公司业务持续下滑,客观情况发生重大变更之故,导致公司与原告劳动合同无法履行。公司此解除与原告劳动合同。根据相关法律规定, 据此并未否认,而该计划中明确规定员工主动提出辞职亦可享受该福利,现被告XX公司违法解除与原告劳动合同情况下,原告理应获得该住房补贴。审理中,原 ...
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后认为:证据1,现原件是我方持有,是原审被告给,是真实;证据2,虽然没有陈力芳名字临柜人员登记表上,但是不能证明陈力芳当天不上班;证据3 中心分社终止营业批复桂银监复(2006)X号;10、关于韦某青同志辞职批复宾阳信联复(2003);11、芦圩信用社证明及原审原告代理人杨某陈述均证实陈力 ...
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要求转卖x号房给韦某,另外给了其2000元提成。以上三证人作证时没有与大地华城公司有利害关系。庞某某作证时已经辞职,陈某乙和韦某是其他公司员工。 关系,其两人作出某己有利证词,仅有14.6万元存款凭条、对帐单佐证(仅能证实转卖房屋后退款,不能证实转卖房屋前授权)情况下,不能形成完整证据链 ...
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日及自2008年9月1日至2009年8月31日两份保安业务合同书,其中附件一约定了保安人员职责。原告系上海天豹安全咨询服务有限公司派至被告处工作 ,他兼职工资未结算,未支付。现因工资问题,他本人辞职。因此办理工作移交时,予以证明”。 2008年11月20日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会 ...
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5月份起病情明显加重,处于躁狂发作发病期,受疾病影响,被鉴定人公司经营状况不佳情况下,仍拟聘用多名员工并开具高工资,说明被鉴定人对自己所 ,而应按双方原约定向原告支付报酬。 作为一个从事快递业务独立核算、自负盈亏经济组织,适时统计快递从业人员快递业务量并按约或按惯例发放后者工资是服务社应有之 ...
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(另案处理)、伍某强(另案处理)、唐X宾等未经国家证券主管部门批准情况下,以永高创富基金、华XX公司、中时富公司、 招聘并组织了200多名不具备证券从业资格或证券业执业证书人员,充当证券投资咨询业务“理财顾问”,利用其设立永高创富基金(“//www.x.com)华XX投资-中国金融 ...
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利息 被告超能重离子科技公司辩称,我公司认为对方诉讼债权已过诉讼时效,而且具体情况我们也不清楚,故不同意原告诉讼请求。 庭审中,原告鸿燕印刷厂举证如下: 月10日开庭审理本案时发表质证意见如下: 证据上签字人员王某成我公司做过副总经理,后来辞职了,没有线索,何平原来是采购经理,2008年被调 ...
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支付标准和方法,向被告领取代理手续费(即佣金);三、双方规定了解除合同情况、形式,任何一方解除合同,均应提前三十天书面通知对方;四:合同 年11月25日填写寿险营销业务人员解约通知,2004年4月原告辞职。依照原、被告代理保险合同约定及中国太平洋保险公司“基本法”规定,被告应当支付原告2003年 ...
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