为欧某某办理退休的有关手续。三、欧某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回欧某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，欧某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为陆某办理退休的有关手续。三、陆某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函 职工了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回陆某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，陆某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为罗某某办理退休的有关手续。三、罗某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回罗某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，罗某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为冯某某办理退休的有关手续。三、冯某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回冯某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，冯某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为李某某办理退休的有关手续。三、李某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回李某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，李某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为梁某甲办理退休的有关手续。三、梁某甲申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回梁某甲请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁某甲已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为罗某办理退休的有关手续。三、罗某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函 职工了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回罗某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，罗某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

为罗某某办理退休的有关手续。三、罗某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回罗某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，罗某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...

办理退休的有关某续。三、关某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关某对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，该类争议 ...

为陈某某办理退休的有关手续。三、陈某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回陈某某请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，陈某某已经超过诉讼时效，同时也超过了 ...