因原告在竞聘中未能上岗，便作出辞退原告黄某的决定，其与国家人事部在事业单位试行人员聘用制度的意见的具体规定相悖，被告作出的辞退决定应认定无效，因此 26日上诉人单位又因被上诉人经过两次竞聘未能上岗，作出了对黄某予以辞退的决定。被上诉人黄某在得知辞退决定后，即开始向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁 ...

年11月5日收取了孟某的养老保险金3400元。徐州果树盆艺园系法人事业单位。1999年徐州市人民政府办公室会议纪要（第X号）将徐州市云龙湖水产养殖总场整建制 原审法院认定孟某与徐州果树盆艺园之间的纠纷应首先适用《人事争议处理规定》进行人事争议仲裁，而裁定驳回孟某的起诉并无不当。综上所述，原审法院的裁定 ...

形成劳动关系的事实属实。甘州区电力局是事业单位，虽与马某民形成劳动关系，但该关系属于人事争议，不属于劳动争议的范畴，人事争议仲裁程序是处理人事争议 就不存在给付经济补偿金的问题。马某民因病已经死亡，故也不需要用人单位给其医疗补助费，因此三原告要求被告支付经济补偿金7000元和医疗补助费4500元的诉讼 ...

某某再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 该裁定已生效，故该次主张与前次诉讼请求的含义一致，本院不予重复判处。 争议焦点二为某所住房补贴翁某某有否权利享受。因翁某某已于2002年退休，且 ...

某某再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 该裁定已生效，故该次主张与前次诉讼请求的含义一致，本院不予重复判处。 争议焦点二为某所住房补贴李某某有否权利享受。因李某某已于2002年退休，且 ...

某某再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 该裁定已生效，故该次主张与前次诉讼请求的含义一致，本院不予重复判处。 争议焦点二为某所住房补贴曹某某有否权利享受。因曹某某已于2003年退休，且 ...

甲再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 好事业单位待遇退休手续时止的退休金差额；3、仲裁费及律师费由某所承担。该仲裁委员会于同月22日以申诉日期超过法定期限、申诉事项不属该委受理范某为由 ...

年7月13日，韩某、李某某1、李某某2向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定李某某的编制属于被告事业单位编制，李某某退享受事业单位待遇 查明的事实分析，八一研究所是某所的代称，李某某的职工简历表中填写其工作单位为“上海航天局第八○一研究所某某机器厂”，但其是从某厂退休。从中可以看出李某某 ...

就业及其批准权限问题给黑龙江省高级人民法院、公安厅、人事监察厅、劳动局的批复，企业事业单位凡经人民法院判处徒刑或剥夺政治权利的，其职务自然撤销，不保留职工身份 】X号）的规定，由于劳动者被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限从收到解除劳动合同书面通知之日起计算 ...

正式工作人员，根据《重庆市人事争议仲裁条例》和重庆市人事局、重庆市人事争议仲裁委员会渝人发[2004]X号文件规定，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员 故，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...