劳动合同二倍工资差额x元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险，系其法定义务；原告要求被告按照1300元工资标准缴纳2008 ）国际贸易有限公司于本判决生效之日起十五日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告王XX补缴2008年4月至2009年8月期间城镇社会保险费 ...

本案现已审理终结。 原告宋某某诉称，原告于2007年11月9日起被招聘至被告处从事驾驶员工作，双方未签订过劳动合同，被告没有为原告缴纳过社会保险 参加社会保险，缴纳保险费用，是用人单位和劳动者法定的责任和义务。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险，故应当按照上海市南汇区社会保险事业管理中心测算的金额，为 ...

、中国农业银行总行的有关文件规定（此有关文件由单位举证）、从农村基层经过严格考核、选聘进入农村信合事业的人员。农村信用社代办员自进入农村信用合作事业 案字（2009）X号仲裁裁决不依《劳动法》、《劳动合同法》来规范用人单位，却\\\"驳回申请人要求确认劳动关系由被申请人承担养老保险的请求，对申请人要求 ...

文印费、餐饮费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明，辞职信，河南省社会养老保险事业管理局的个人信息及账户情况、河南省社会医疗保险中心的查询登记表等相关证据证明 明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照 ...

单位领导批示签字的广告费，联通公司的广告属免费播出广告也属合某单位，是公益事业，使党的富民政策某到实处。财政局的广告理由同上。溢彩光山专题收看 县人保局福建国辉招工32100元、县人保局福建国辉招工3700元、联通公司招聘启示3460元、有限网络公司1300元、人保局富士康集团招工37600元、县人保 ...

关系，而非劳动法所指的劳动关系。三、答辩人是由国家编委确定编制的由行政编制和事业编制组成的国家行政机关，其经费由国家直拨。四、被答辩人置人民群众身体健康与不顾 ：原告蔡X于2006年6月被X局招聘为炊事员，因双方未签订书面劳动合同，蔡X在X局也未建立劳动档案，蔡X既不参加单位的年度考核和评先，又不参加 ...

，因此，无论是原告还是第三人，都应当对被告承担用人单位的法定义务。现时第三人确认被告系由其招聘，并与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为 人民币3,800元； 四、某某公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为孙某补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费人民币5, ...

，因此，无论是原告还是第三人，都应当对被告承担用人单位的法定义务。现时第三人确认被告系由其招聘，并与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为 ,800元； 四、上海某广告有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为景某甲补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费人民币 ...

、注册、备案手续，自批准设立之日起取得法人资格。我单位作为独立事业法人，除全供事业编制和工勤编制外，可以自主用工，用工制度以签订劳动合同 单位向劳动者发放的“工作证、服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表、报名表”，考勤记录，其它劳动者的证言。从上述认定事实劳动关系的情形 ...

公司某查封了。 18、被害人冯某某的陈某证实，智授公司某洁以发展民办教育事业为由，诱骗他于2003年8月23日与公司某订合同，投资了7900元。 19、 一职而非“总经理助理”，原审法院对其职位的认定与事实不符。2、其行为应构成单位犯罪，原审法院对此不作认定不当。3、量刑过高。请求二审法院以事实为根据 ...