艺成园公司与王某某没有任何合同关系，收货人王某不是艺成园公司的项目经理，艺成园公司也不知道王某某属于什么单位，其没有合法的工商、税务手续及作为供货单位所 特意要求贵司在委托书上将我注明为公司的项目经理，但我与贵司不存在劳动人事关系，不是公司的员工及项目经理，贵司不应承担任何责任；3、贵司就该工程没有向 ...

、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日，赵某辛与北京市证章厂 提供了下列证据： 1、证人李某壬的证言证明：拆迁补偿款只对产权单位，拆迁单位不核实承租人的身份。2003年初，赵某辛给其打电话说拆迁款要给承租人补偿 ...

、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日，赵某辛与北京市证章厂 提供了下列证据： 1、证人李某壬的证言证明：拆迁补偿款只对产权单位，拆迁单位不核实承租人的身份。2003年初，赵某辛给其打电话说拆迁款要给承租人补偿 ...

代表人高某，该公司经理。 委托代理人张付领，该公司法律顾问。 委托代理人闫某某，该公司人事科科长。 原告荣某因与被告焦作市光华实业公司劳动争议纠纷一案， 、2000年签订的承包合同3份。证明原、被告之间不存在劳动关系，仅仅存在鱼塘承包关系，并且至今双方仍维持承包关系。另外，双方所签合同于2015年5月 ...

，被告不予认可。二、基于被告的经营性质，可能存在需要原告加班的情形，为减轻人事和财务核算工作量，简化财务手续，被告在每月发放工资同时向原告支付40元加班工资 持异议，但不同意支付。原告表示其于2010年1月至其他单位工作，自该时起解除与被告的劳动关系。 本院认为，原告与被告签订的书面劳动合同和补充协议 ...

年12月30日之前，西租公司的全体股东由于都与西租公司的上级单位北京恒物汽车经营公司签订了劳动合同，故全为职工股东，这也满足了股份合作制企业 制定企业分立合并终止解散及清算方案、提出章程修改草案、选举和罢免董事长、决定聘用企业经理等高级管理人员、决定增减企业分支机构为董事会的职权；股东入股后不得退股； ...

同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益公司发放和办理，因此，用人单位是劳务中心，联通公司只是用人 月31日与同益公司到期自然终止劳动合同，之前，戴某某不是联通公司职工，与原告没有劳动关系，之后，与联通公司仍没有劳动关系。戴某某于2008年4月8日 ...

同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益公司发放和办理，因此，用人单位是劳务中心，联通公司只是用人 月31日与同益公司到期自然终止劳动合同，之前，戴某某不是联通公司职工，与原告没有劳动关系，之后，与联通公司仍没有劳动关系。戴某某于2008年4月8日 ...

年元月到漯河联通公司工作为准。周某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是周某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 日周某某与漯河劳务派遣公司签订劳动合同，期限2007年7月1日至2007年12月31日。（二）、周某某的人事档案及工资关系均在该公司，且漯河劳务派遣 ...

并判令漯河XX公司支付加班工资的经济补偿金显属事实不清。并且，在查明吕XX与XX劳务派遣有限公司存在劳动合同的情况下，将所谓的加班工资和经济补偿金判由上诉 劳务派遣公司签订劳动合同，期限2007年7月1日至2007年12月31日，吕XX的人事档案及工资关系均在该公司，且漯河劳务派遣公司是用人单位，另在 ...