已为被上诉人支付的医疗费用7053.72元可从中抵扣。上诉人关于与被上诉人之间没有雇佣关系的上诉理由成立，本院依法采纳，但其提出对于被上诉人的损失不承担任何 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

某己、邓某庚应共同承担赔偿责任。被告黄某系房屋修建的总包头，应对整个施工活动负责，在原告亲属酒后作业时未予以制止具有过失，应承担连带民事赔偿责任。 被告邓某己 共同从被告黄某处转包木模安装工程，二人系合伙关系，依法应对邓某毛在从事雇佣活动中死亡的后果承担连带赔偿责任。被告邓某庚辩称邓某毛不是其雇请，且 ...

谭某军、黄明洁睡觉的房间不是其工作的地方，其死亡原因是一氧化碳中毒，并非在从事雇佣活动中死亡，其死亡是意外，与被告熊某无关，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：熊某系个体工商户，在丰都县X镇从事农用生产工具的修理、电某、氧焊焊接及防盗网、不锈钢栏杆的加工业务，并雇请了谭某军（ ...

吴某乙海没有征得船主同意下船为自己购物，是为自己办事期间出现的意外，与雇主活动无关的辩称，无事实和法律依据，原审法院不予支持。吴某甲、吴某乙要求刘 死亡地点在工作渔船的停泊码头，刘某没有提供有效证据证明吴某乙海的死亡与从事雇佣活动无关，故原审判决认定刘某对吴某乙海死亡应当承担雇主责任并不违反法律规定。 ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明：XXX经人介绍到洛阳高新技术产业开发区X路X号从事门卫工作，该处房产属于xxx中学（已被停止办学某格），XXX公司也在此 。但XXX工作和居住在门卫室，诸如洗漱等日常活动是不可缺少的，也是为了更好的从事雇佣活动，故XXX公司作为雇主承担20%的补偿责任更为妥当公平。 ...

所出具《司法鉴定意见书》，某某左手第2掌骨、左手中指近节指骨骨折致左手活动度丧失功能10%以上，目前伤残评定为十级。进行司法鉴定产生鉴定费700元。 另 ，可以向第三人追偿。”适用本条规定的条件之一是雇员在从事雇佣活动，如果雇员不是在从事雇佣活动，则不能适用本条规定。最高人民法院人身损害赔偿司法解释第 ...

上诉称：被上诉人刘某甲作为受害人自己也应承担一定的过错责任；与刘某甲形成雇佣关系的是被上诉人陈某；根据上诉人与被上诉人全某的合同约定，房屋第某层 元，以上共计75,936.9元。 本院认为，本案属雇员受害赔偿纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被上诉人（原审原告）刘某 ...

如何认定的问题。吴某在原审中提供了涟源市X村民委员会的证明，证实其长年从事个体运输业，该份证明上涟源市公安局龙塘派出所书写了“情况属实”并加盖了公章， 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

。本案现已审理终结。 原审查明，2008年农历8月份，原告受雇于二被告在湖南长沙市从事充绒。二被告在湖南长沙有三个门店，三个门店的管理二被告均委托雇员胡 判决，向本院提出上诉称：1、被上诉人刘某甲受到胡某贵非法伤害不是在从事雇佣活动期间，一审以雇员受害为由判决二上诉人承担赔偿责任不当；2、二上诉人雇佣 ...

车上人员责任险（司机）保险金额/责任限额为4万元。 2008年10月，被告李某癸雇佣受害人魏某丁江为该车司机。同年10月28日，魏某丁江驾驶该车由 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...