支持；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告罗某未提供证据证明护理人员的收入状况，故护理费应参照株洲市从事同等级别护理的劳务报酬标准 可以与已发生的医疗费一并予以赔偿，被上诉人在一审时提供了医疗证明和鉴定结论，需继续治疗；对于误工费受害人不能证明其最近三年平均收入状况的可以参照法院 ...

分公司。 负责人朱某某，经理。 委托代理人张某某，上海市大众律师事务所律师。 原告时某某与被告某某物流仓储配送有限公司上海分公司（下称上海分公司）追索劳动报酬纠纷 确实，事实清楚。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告在庭审中确认其知道装卸业务是由案外人王某某 ...

纪律提前下班，应属违纪行为。原告在企业对其违纪行为做出处理后拒不上班，未给企业提供正常劳动属其个人原因所致，被告无义务支付原告一九九九年三月二十日至 为其确定补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼时，均未提出要求电力集团为其安排工作 ...

纪律提前下班，应属违纪行为。原告在企业对其违纪行为做出处理后拒不上班，未给企业提供正常劳动属其个人原因所致，被告无义务支付原告一九九九年三月二十日至 为其确定补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼时，均未提出要求电力集团为其安排工作 ...

争议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议应经过劳动仲裁程序法院才可受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（ 其商业秘密提出具体的诉讼理由并提供相应的证据。 本院认为： 劳动者违反竞业禁止的约定，涉及侵犯企业商业秘密时，可以依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第 ...

争议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议应经过劳动仲裁程序法院才可受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（ 其商业秘密提出具体的诉讼理由并提供相应的证据。 本院认为： 劳动者违反竞业禁止的约定，涉及侵犯企业商业秘密时，可以依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第 ...

提供的证据与被上诉人区劳动局提供的证据有出入，足见其中有伪造证据的嫌疑，但原审法院仍将被上诉人区劳动局伪造或在诉讼程序中收集的证据作为认定其对永丰厂违法 其已依法行政，并作出判决显然是错误的。而被上诉人区劳动局却以我可以申请劳动仲裁为由不依法查处永丰厂也是其失职的表现。综上所述，原审判决认定事实不清， ...

的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 在与劳动者办妥手续时一次性付清劳动者的工资。被告称原告同意待其与开发商代理费结算清楚后支付原告的售楼销售提成，但未能提供证据证明，故本院不予采 ...

年度为10天，至原告离职时，原告共计使用年休假9.4天。 2009年5月18日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 ...

。原告李某某及其委托代理人李某启，被告的委托代理人董某某、陈某某到庭参加诉讼。本案经河南省高级人民法院批准延长审限90日。本案现已审理终结。 原告诉称： X村土地承包纠纷仲裁委员会作出的延仲裁字（2007）第X号裁决错误，乡政府无法执行，被告不存在行政不作为。 被告没有向法庭提供证据。 本院依职权调取 ...